また一人、職場の女の子をクビにした。
12月から働き始め、休みを繰り返し、先日ついに二週間の療養必要とする医師の診断書を提出してきた。
診断書を出されたら給与を出さねばならない。
もちろん、この二週間に対しては給与を支給してから、契約を更新しないという内容でやめてもらう。

20歳大学生。
体調不良で仕事に来ないが、夜は酔ってSNSに自分の自信ある姿をクラブから投稿、これがバレていないと思っているのか、体調不良で働けないほどではあるが、飲み歩くのは人権だと思っているのかは知らん。
二日酔いで来ることは頻繁で、朝まで飲んだのか、顔面下にして寝たからなのか、毎回付けまつげが半分剥がれて目に被さっていて、正面から見たら皮膚がぶら下がっているように見えてホラーである。

また、姉妹店の責任者として1月から採用したばかりの女性も先週で解雇。
理由はやはり二週間の療養必要とする医師の診断書が出た。
体調不良でもない。
2人の子供の面倒を見ながら働けないということがストレスとなり、精神安定を必要とする療養必要である。
とりあえずの二週間であるが、これを半年出し続けられたら、会社は給与を支給し続けねばならない。
半年後にまた診断書が出たら、また支給し続ける。

しかしうちのスタッフが昨日、その女性のインスタを見たら、新しく出来た彼氏とフロリダに旅行中だった。
子供…一緒に行ってへんやん…
どっかに預けて彼氏と旅行中やん…
全然、面倒見てへんやん…

今日はイギリス中華の代表格レモンチキン


アメリカン中華のレモンチキンは食べてないから知らんが、もうずっとこれ。
良かったら作ってみて下さい!
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