昨日は大きな会議があった。
といっても、私のようなペーペーは参加するはずも無く、私のいる売り場のマネージャー＆アシスタントが参加。
外人の会議は進み具合が微妙なので、気にした事もない。
で、今日。
直属の上司であるが、要領の悪いアシスタントマネージャーこと、アンジェリカが朝礼で皆を集めた。
何かと思えば、昨日の会議の結果を話しに来た。
「このデパートの将来をかけて、画期的な計画を採用する事にした」と。
それは何かと尋ねたら、何と１人１人に頑張ってもらうために、各自の仕事を役割分担させるというもの。
え？！今気付いた？
ていうか、普通（日本の場合だけなのかな・・）各自の役割分担とか、個人的に持ってる仕事とか、責任とかあるよね。
誰も気付いて来なかったのが、スゴイ！
今気付いたのが、スゴイ！
そして、それが画期的だと思える事が、もうスゴ過ぎて意味が分からん。
て言うか、私は今の職場になってから、毎朝かならず掃除機をかけ、在庫管理、サイズの欠品を補充し、絶対に欠品や売り切れを出したことがなかった。
それは何故か？
そう。自分の売り場に責任をもっているから＆それが、自分の担当ブランドの仕事だから。
しか～し！！
それをすれば、もっとお客様に喜んで頂ける＆社員が遊ばない。
というのを、社長ともども、今始めて分かったらしい。
アホや。コイツら・・・
いうわけで、今日から各自に与えられた仕事。
それは「担当を決められたブランドを、毎日チェックしましょう」という事。
では、どうチェックし、何のためにチェックするのかは説明しない。
在庫管理がどれだけ重要で、何日前までにどうすれば欠品が防げるのかを説明しない。
案の定、社員は「そんなことして何の意味があるのか」と、朝礼の後に言い出した。
ホラ見ろ！アンジェリカ～！！！
ソコをちゃんと説明して、納得させな意味が無い。
しかも働きたくない社員は、意味の分からない事をするわけがなかろうが。
１人張り切っていたアンジェリカ。
朝礼の内容が把握できない社員達。
どっちもアホである。
どちらかに賢い人がいて、「ソレは何のためですか？」と聞けばアンジェリカも気が付くであろう。
もしくはアンジェリカが気の利く女なら、説明するであろう。
もう疲れているので、私は首を突っ込まない。
自分の売り場だけを健全に守って行こうと思います。
といっても、私のようなペーペーは参加するはずも無く、私のいる売り場のマネージャー＆アシスタントが参加。
外人の会議は進み具合が微妙なので、気にした事もない。
で、今日。
直属の上司であるが、要領の悪いアシスタントマネージャーこと、アンジェリカが朝礼で皆を集めた。
何かと思えば、昨日の会議の結果を話しに来た。
「このデパートの将来をかけて、画期的な計画を採用する事にした」と。
それは何かと尋ねたら、何と１人１人に頑張ってもらうために、各自の仕事を役割分担させるというもの。
え？！今気付いた？
ていうか、普通（日本の場合だけなのかな・・）各自の役割分担とか、個人的に持ってる仕事とか、責任とかあるよね。
誰も気付いて来なかったのが、スゴイ！
今気付いたのが、スゴイ！
そして、それが画期的だと思える事が、もうスゴ過ぎて意味が分からん。
て言うか、私は今の職場になってから、毎朝かならず掃除機をかけ、在庫管理、サイズの欠品を補充し、絶対に欠品や売り切れを出したことがなかった。
それは何故か？
そう。自分の売り場に責任をもっているから＆それが、自分の担当ブランドの仕事だから。
しか～し！！
それをすれば、もっとお客様に喜んで頂ける＆社員が遊ばない。
というのを、社長ともども、今始めて分かったらしい。
アホや。コイツら・・・
いうわけで、今日から各自に与えられた仕事。
それは「担当を決められたブランドを、毎日チェックしましょう」という事。
では、どうチェックし、何のためにチェックするのかは説明しない。
在庫管理がどれだけ重要で、何日前までにどうすれば欠品が防げるのかを説明しない。
案の定、社員は「そんなことして何の意味があるのか」と、朝礼の後に言い出した。
ホラ見ろ！アンジェリカ～！！！
ソコをちゃんと説明して、納得させな意味が無い。
しかも働きたくない社員は、意味の分からない事をするわけがなかろうが。
１人張り切っていたアンジェリカ。
朝礼の内容が把握できない社員達。
どっちもアホである。
どちらかに賢い人がいて、「ソレは何のためですか？」と聞けばアンジェリカも気が付くであろう。
もしくはアンジェリカが気の利く女なら、説明するであろう。
もう疲れているので、私は首を突っ込まない。
自分の売り場だけを健全に守って行こうと思います。