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義実家同居歴１５年、
挨拶か、小言しか会話ないまま
追い出される事になり、
義理実家から
３００メートル離れた借家で、
2023/9/18から
新生活がスタートしました
大学２年生の１人息子がうえーいです
職場で
正社員になりたいという
パートの
女の子を指導している。
かれこれ５年間。
入社当時は
若くて大人しくて
可愛らしかったが
もう
25歳になる年。
いい加減
しっかりせぃ
いつまで
指示待ち族の
甘えん坊なの?
時間配分考えて
無理ない程度の量を
指示出しているが
行動遅いんで
残業しないと終わらないし、
しても終わらないから
私がすることになる…。
若いんだから
私より早く動けるでしょーおおお
人の1.25倍動きが遅い。
痺れきらして
イライラして
年末に
泣かしてしまった
「正社員になりたい
割には本気が見えなくて
成長が見えない。
気持ちがあるなら
こっちも上司に推して
いけるけど、
変わりないのかな?
この1年何も意思証明しないから
確認なんだけど。」
５年勤務して
等級やランクが上がれば
正社員になれる。
昨年
上司が彼女の等級を
１番上にげた。
（勤務１０年のパート同等）
正社員になりたい
と言ってたから上げたと。
それまで
下から２番目だ。
私はすぐ様、反論した。
ラインに入っても
叱られてばかりで、
実際
指示出しても
いつも
終わらない、ミスを隠す、
報告ない事指摘すれば、
二言目には忘れてました
何回言っても
同じことを
繰り返す…。
言い訳考える為に
沈黙が多い。
自分を守る【嘘】を
真実のように
語る。
騙されないので
しつこく質問するけど。
で、正社員の意思確認を聞いた
２日後に
「あの、考えたんですけど
正社員になるの辞めます。」
「あ、そう（無表情）、
等級は正社員に
なるという前提で上がってるから
しっかり仕事はこなしてね。
そもそも、
上司から去年
等級の話された時に
正社員は無理だと
話したのよ。なったら
周りも本人も大変で辛いからって。」
今の仕事が向いてない事
散々、注意受けて
自分で気づかないのだろうか…。
何で正社員になれないのか
分かってない。
それでも
私は彼女の適所を見つけようと
様々なこと教えて任せてきたが
どれもこれも完徹出来ず。
（時間内に出来ないから、
あれこれしてたので、
出来てないです。
と
指示してない事に時間費やして
誤魔化す…。
なのでこちらは常に動きを把握して
無駄な動きを止めるのに必死!）
３人お兄ちゃんがいて
の末っ子。
という
家庭環境で育ったからか…。
ぬるい。
１番じゃなくていい。
頑張らなくても
居るだけで
褒めてもらえる存在だったんだなっていう。
私はトドメを刺した。
「◯◯さん、
出来ない事は
理由見つけて
逃げる癖がある。
誰にも
相談しないし
コミュニケーション
とらないよね。
私なりに社員と
接点持てる仕事
振ってきたけど、
一人相撲。
出来なくても
誰かがしてくれる。
やり遂げる努力ない。
これからの
人生 それでいいの?
自立出来ないよ?
いつまでも
周りは守らないよ。
自分に似合った場所を
見つけて下さい。
私は
もう親目線で話するけど
貴女の将来が心配。
まだ若いから
自分に合った仕事
探せるし、成長も出来る。
今までも現場で
キッツイ言い方
散々してたけど、
その方が周りの同情買えて
貴女の悪口言わなくなるから。
それは
ごめんね。
嫌いとか
そうゆう低Rebelの話じゃない。
私も若い頃
色々な歳上に散々言われてきてるから。
きっと
そのうち
分かる時があると思う。」
すると、
彼女は涙をこぼした。
それは
年末最後の出勤日の話。
よいお年を〜
を言う
時の話。
それから
仕事始めの日に
「肩が痛くてリハビリに
通うので残業なしで帰らせて下さい。」
その次の週明け
事務員に
有給休暇の残数を確認。
聞けば、１月中に退職したい
からその前に消化したいと。
そこで
辞める意思を
初めて聞いたので
事務員ビックリ。
上司もビックリ。
私は知らない。
事務員が
あまりに常識のなさに
注意する。
「有給休暇は使えばいいけど
今月中に辞めるんなら
残数によっては
もう
有給休暇とらんと
駄目かもしれないのよ?
分かってる?
シフト調整もあるし
まずは、上司に相談しないと。」
彼女の言い分。
「肩の病名が出たので辞めます。
でも 健康診断は受けさせて下さい。」
全く動じない。
という話を聞いて
私は
親の言いなりなんだと
わかった。
普段、自分の意見言わないのに
こんなに主張が強い事言う。
上司が説得して
今月一杯は働らいて
2月で有給休暇消化して退職に
収まった。
何なん。
こんな子のお世話してたんかと
思うと
虚しい…
こんな子が
母親になって
自己肯定感高めで
何も出来ない子を
社会に量産するんかな。