【上司ガチャ】いいリーダーとは？

うえーい(大学２年生)が

バイト先(釣具チェーン店)

から

帰ってきた深夜０時。

夕食食べながら

愚痴り出す。

今日、バイト辞める

宣言するくらい

腹立った！

と、２時まで延々話を聴く、

半分寝ている優しい母さん(私)。

だいたい要約すると、

お店のナンバー２責任者

(もうすぐ６０歳、カツラ&👓)に、

ルアー中古品整理を頼まれた。

うえーいの

内心、

自分の担当の仕事を

バイトにさせるのか？

面倒くさい仕事を。

冗談で

｢うわー、めっちゃ在庫ありますね～

僕　帰ります(笑)｣

と

言うと、ガチで切れられ

帰れコールを浴びせられたよう。

冗談ですよーと

言ったものの不機嫌。

しかし、

朝イチバイトがしていない仕事

(青虫のウンコ掃除)

餌は良く売れるので、

売る前に掃除してないと、

青虫にウンコがくっついてると

お客様からのクレームに繋がる。

があったので

そっちを

優先して　していると、

｢なんな、お前ぇ、

まだルアーしてないんか。

やる気ないなら

帰れ！あほんだら。｣

と

言われて

｢あ、やりますよ！

でも、

ウンコが溜まってるんで

そっち、先にしてました｣

もう無視状態。

ルアーなんざ、そんなに売れんし。

優先順位を

勝手に変えた　うえーいも

悪い。

指示を

聞いて貰えない

上司もいかがなものか　と。

うえーい　曰く

指示を出すナンバー２に対して、

常日頃からムカついていた。

バイトがすぐ

辞める原因がナンバー２

にあるから。

口が悪く、

仕事を教えない。

教えても

教え方が下手くそ

なのに、

すぐ

｢そんなんも分からんのんか、

使えん奴じゃ。｣

という、毒を吐く。

耐えられない若者続出。

時給が高めなので

応募は多いが

続かない。

シフトが人数きつきつ、

バイトの負担が大きい。

ルアー中古品は

一番売れ筋が悪いのに

買い取りばかりして

不良在庫が多い。

明らかに赤字。

バイトのうえーいが

心配するくらいに、

お店は経営が悪く

潰れてもおかしくない。

尊敬出来る社員さんがいるので、

どうにか　うえーいも

頑張ったてきたが、

限界。

バックヤードで、

１人顔を真っ赤にして

プルプル震えていたら、

社員さんに声をかけられ、

｢今日は帰っていいから、

ジム行ってスッキリして来いよ！｣

と、

ジムで２時間鍛えていたので

深夜０時の帰宅。

帰る際にも、

挨拶したが

｢さっさと帰れ｣との返しがきて

ヅラ　引っ張て

やりたかった！

けど、我慢。

でも

もう我慢出来んかも。

辞めたいと社員さんに言ったら

すごく

心配されて、

上に報告するとは言ってくれた。

でも

それで状況改善するとは

思えん

人生で１、２を

争う位に

生理的に嫌い。

っっっっっは、めっちゃ分かるよ。

舅！姑が私にとってはそう。

うえーいにとっては

大事なじいさん、ばあさん

だから

口が裂けても言えんけど。

で、その話をしている

傍で旦那が寝ている。

　寝言が炸裂する旦那。

ホントに

旦那は寝言が大きい。

そして

仕事の夢で、

外国人部下を怒鳴りちらしている。

｢ぶっ殺すぞ！｣

｢やる気ないなら辞めてしまえ！｣

｢馬鹿なん？｣

などなど。

どこぞの上司より

口悪い。

そんな父親に

しばかれてるうえーいなので、

耐えれているんだと思う。

私も、

ここに嫁いだお陰で

学校の保護者、

コンビニバイトしていた頃のお客様、

スポーツ少年団で意地悪された親、

会社のパートさんなど、

どんな嫌味言われても

家より、マシ。

だと

思うと耐えてこられた。

旦那は旦那で、

会社では

社長に振り回されている。

工場長任されて

中古の工場をリメイク。

自分の好きな人員で

好きな仕事を

させてくれる話だったから。

大工の経験活かして

シャワー室や更衣室

床の修繕など

作っていたのに、

メンバーも

決めて話を進めていたのに、

社長から

完成間近になって、

ここでは

こうゆうことをして、

こいつらを遣ってやってくれ

という、

指示が下る。

そんな構想、聞いてない。

頭にきた旦那は

自ら工場長を降りた。

それでも

責任者として

奮闘している。

本社工場では出来ない、

同じ機械を触っても

自分しか作れない

商品を作っている。

若い子を

拾っては技術を教えている。

将来、社長が死んだら

こいつらが上に登ってくる。

そん時に

自分のことを

慕って貰えてたら、

楽じゃ。

わいは、先をみちょるけん、

出世なんてどーでもええんよ。

ゴルフや接待で

社長にペコペコしてる

胡麻すり人間たちと

仕事しても楽しくない。

口先だけので

能力のないペコちゃん人形じゃ。

…なるほど。

正直、工場長降りたと聞いて

残念な気持ちはあったが、

旦那の考え方に感銘。

そうね、私も役職に就かない立場で

現場では指示出して回しているので

異動してきた若い社員や、

新人さんに、

最初は舐められている。

だんだんと

私に指示を貰いにくる。

私も言っちゃうけど。

こうしてくてたら、

こっちが早く終わるので

みんな早く帰れると

思うけど、どうでしょ？

毎日、ない頭を

フル回転させて、

白髪が増えたけど、

月１万円、

昇給した

今まで、

２０００円、

３０００円、

５０００円、

という数千円単位の昇給だったのが

やっと、万単位。

私の仕事出来ない部下、

のんびり子まで

昇給しちゃったのは

計算外だったけど。

上司から見ると、

残業して

頑張ってるように見えたらしい。

｢仕事が遅くて、

私の予想の２倍かかるんです。

だから

終わらなくて残業してもらっている

だけなんです。

正直、今の仕事に

向いていないので

転職を勧めたこともあります。

それでも

ここにいるなら

私はキツイけど

覚悟してねと

伝えているので

最近は厳しく指導してます。｣

と、

日頃のうっぷん言ってやった。

上司は昇給させたことを後悔してたけど、

気づいてなかったんかっていう。

｢３年一緒に仕事して、

成長が見られん彼女より、

新しい人を入れて

鍛えたら３ヶ月で

のんびり子を

超えますよ。｣

ほんとそれ。

のんびり子が出来る仕事を提供している

慈善事業、

障害者の職業訓練じゃないのよ。

障害者じゃないなら、

自分の合った職業探してくれ。

私は医者でもカウンセラーでもない、

断定は出来ないけど、

この仕事は向いてないよ。

でも、

ここの仕事が出来ないなら

たいがいの仕事は出来ない

と言ってもいい。

のんびり子に仕事を与えるために

去年までは

時間割表作って、

段取りも細かく指示を書いて

準備も手伝って、

時間内に終わるように

私も努めてた。

毎年

同じ事を繰り返しているのに、

スピードアップしない。

｢終わりそうにないので、

⚪⚪はしないでもいいですか？｣

｢だろうね、まだ終わってないもんね。

報告　遅いよね？定時３０分前に

言われても　フォロー出来ないし

明日　休みなんだから

残業してもらってもいい？｣

そこから

挨拶して帰ってね、

と

言っても

すれ違わなければ

しない。

探そうともしないので、

コミュニケーションとれない。

だいたい

私の居る場所を知っているのに

避けて帰る。

｢生存確認の為にも

黙って帰るなと

何回言えば分かるん？

もし、工場内で倒れていたら

会社に迷惑かけるんだよ。

　　　工場から出たという確認が

いるの！｣

子育てしているレベル。

この子を私の後釜、

リーダーに育てなければいけない。

私が休みだと、

現場が荒れるようで、

｢うえーい母さんいないと、

大変なんよ｣と、

翌日にパートさんからクレームくる。

今まで散々

細かく指示を書いていて、

たまたま書いてないと、

書かないとやらないのか？

休みの前日

指示を書くのは、

時間内に出来ないので、

退勤後のロッカー室で

１５分くらいかけて書いて、

のんびり子のロッカーに貼って帰る。

書いてないと、

何もしてないんか

っていう位に

進んでいない。

最近は

何に、何分かけたかを

書かせている。

我ながらウザい

よな。