不当な蚕(解雇)

（1）人員削減の必要性

経営不振、業績悪化のために、やむを得ず人員をカットするのが整理解雇です。したがって、実際に経営状態が悪化しており、他のコストカットなどを行ってもさらに人員を削減する必要性が本当にあるのか？ という観点からチェックされます。解雇についてはこちらから

-------❁ ❁ ❁-------

正義、不正義を語る気はないですがね

今回の解雇に当たり全くコストカットなんて行われちゃいませんよ🙄いきなりの人員削減…

そして再就職が難しい更年弱者ばかり(反撃もしてこなさそうな)を狙い撃ち！弁護士や労基なんかに相談しないように！と言われてた人も居た👀

｢あーやっと片付いた！😌｣なんてボヤキも私は聞き逃さなかった。そして私の隣に座り1年前共に苦難を乗り越えてきた若き女子にもその手は伸びた💧

｢まぁ貴方は若いから仕事もスグ見つかるでしょう｣…は？(￣▽￣)

｢コロナが落ちついて人手が足りなくなったら連絡するからその時にお手隙ならまたどうぞ｣…は？(￣▽￣)

｢直ぐに失業保険もでるように解雇扱いにしてあげるからね｣…は？(￣▽￣)

耳を疑う言葉達が頭上を飛び交う。。。

それから1ヶ月彼女はどんな思いで出勤してきただろう。。。

ある日は｢まさなさんごめんなさい🙏今日は行く気力ないです、迷惑かけちゃいます｣

ある日は｢今日はもう午後仕事する気力ないです😢帰ります。ごめんなさい｣

ある日は｢引き続き先が、まさなさんじゃなかったら…しんど過ぎてきっともう解雇伝えられた翌日から来てないです😣｣

そんな思いをしてることすら知らず、なんなら解雇を言い渡したことすら忘れてるのか？景気の良さげな話しを平気でしてたり、今月で解雇される人へ｢来月は○○してね｣と言った後( ﾟ∀ ﾟ)ﾊｯ！って顔したり…

え？コントですか？と思わず言いたくなるような場面に幾度となく出くわした😳滝汗

あまりの酷さに私が思わず声を荒らげた時も…あった…(既に遠い目)

そして本日、彼女の任務は午前中で最終。なのに！だ…何の労いの言葉も無かった😈とてもとても軽やかにそして今更感満載に｢次は決まった？｣と(by社長)orz

他の社員さんにも｢次は決まった？早く決めなね！本当に早く次行きなね｣って…この1ヶ月当たらず触らずほぼ無視決め込んでたくせに(殺意湧く)

今日は私も午後から有休

はぁーε-(´Д` ;)なんだか最近の疲労もMAX

明日は癒されに行くぞin奈良県🦌💫✨

最後に、｢男気溢れるまさなさんが居たから頑張れました｣。。。と(；＿；)

残される側もしんどいっす…(；＿；)

人を人とも思わない雇い主

それを黙って見てるしかない上層部たち

まぁ仕方ないよな

うん仕方ない

私は私の｢人としての想い｣をいつの日も大切に大切にして行きたい✨感謝と共に❤️