こんにちは！
 

『人と企業の価値を高める専門家』
バリューアップ・コンサルタント

そして、

人を大切にする繁盛社長
10,000人プロジェクト

主宰の上林達矢です。

 

 

 

ほめる達人協会の認定講師としての

立ち位置で企業の研修をしています。

 

昨日は、このメソッドを、

大学生・専門学校の生徒さんたちに

使って研修をさせていただきました。

 

 

児童養護施設で育った子供たちに、

社会に出る前に身につけておくことや、

考え方を伝えるのが今回の役割です。

 

少し自己肯定感が低い子もいるので、

プラスの考えになれるようなテーマで

話をして欲しいと言うリクエストでした。

 

若い世代のスタッフさんの研修をしたり、

大学生のインターンを採用していた経験から

18〜22歳の年代は比較的得意です（笑）

 

彼らが社会に出た時に必要な、

コミュニケーション、チーム作り、
人材の育成などに役立つ
ほめ達メソッドの２時間コース。

 

 

・チームとグループの違いを学ぶゲーム

 

・言われて嬉しいほめ言葉

 

・ほめ脳ストレッチ「価値の発見」

 

 

など、ワークを使って実感してもらい、

行動に落とし込んでもらいました。

 

 

そして、小ネタとして

 

 

・今すぐに「ほめる達人」になる方法

・未来を変える超簡単な方法

・他人と自分は絶望的に違う！

・上機嫌最強説
・大きく窓を開く人生? 小さく窓を開く人生?

・「明るい」は価値になる

 

 

こんなテーマの話を用意していたのですが、

時間の関係上１つの話しかできないことに。

 

参加してくれた学生さんに、

どの話が聞きたいかリクエストを
聞いてみると・・・
 

 

「上機嫌最強説！」が聞きたい！

 

 

と全員一致（笑）でしたので、

こんな話をさせてもらいました。

 

 

 

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「上機嫌最強説！」


モチベーションが上がらない・・・

 

やる気が起きない・・・

 

こんな時ってありますよね。

 

 

試験勉強しないといけない・・・

 

レポートを期限までに仕上げないと・・・

 

みなさんの場合はこんな感じかな？

 

 

 

こんな状態って今だけでなく、
大人になってもよく直面すること。

 

やらなきゃいけない気持ちはある。

気持ちは乗らないけど、ひとまず
 

机に向かう！
ノートを開く！
パソコンを開く！

 

でも、身が入らない・・・

行動に移せない・・・
関係ないことを始めてしまう・・・

 

 

こんな時に考えて欲しいのが、

もし、自分の
 

調子が良い時

モチベーションが高い時

やる気がマックスの時

 

だったらそれが出来そうですか？

 

 

出来そうなことだったら、

それはただ単に

 

 

今の機嫌が悪いだけ！

 

 

調子が良い！

モチベーションが高い！

やる気がある！

 

 

この状態になれば、必ず出来る！
一気に行動に移せる！ってこと。

 

 

では、

 

 

調子が良い！

モチベーションが高い！

やる気がある！

 

 

この状態をなんと呼ぶのか？

 

これを

 

 

上機嫌な状態

 

 

と呼んでいます。

 

 

上機嫌な状態でいると、起きる出来事の

９割は乗り越えることができます。

※勝手な個人的数値です
 

考え方や捉え方を変えるだけで、

物事の大半は解決してしまうと言うこと。

 

上機嫌でいると病気にもなりません！

 

つまり、上機嫌こそ最強なのです！！

 

 

では、常に上機嫌でい続けるには

どうしたら良いのか？

 

 

それが

 

 

〝 ほ め る 〟

 

 

です。

 

ほめるとは、人・モノ・起きる出来事に

独自の価値を見出して伝えること！

そして、
 

ほめるは人のためならず！

 

 

人に関心を持つ

人の良いところを見る・伝える

プラスのアプローチをする

感謝する・伝える

 

 

このことで、まず自分の心が整います。

 

日々の中で、これらを意識するだけで

上機嫌でいることができてしまいます。

 

 

 

上機嫌でいれば、どんな困難も

難解な壁も乗り越えられます！

 

上機嫌でいれば、人との違いを受け入れ、

人との違いを活かせます！

 

上機嫌は最強です！

 

 

いつも上機嫌でいるために・・・

 

 

〝 ほ め る 〟

 

 

を実践する。

 

つまり・・・

 

 

人・モノ・起きる出来事に

対して独自の価値を見出して

伝えていきませんか？

 

 

 

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これが「上機嫌最強説！」です。

 

 

学生さんたちも、

この話は面白がってくれたようで、

 

 

人のプラスの面を見つける！

 

プラスの言葉かけを意識する！

 

良いところを伝えてみる！

 

 

と言ってくれました。

 

１ヶ月後、みんなにどんな成果が

手に入っているのか楽しみです。

 

 

「上機嫌最強説！」

 

 

是非実践してみてくださいね！！

 

 

 

 

 

 

 

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