こんにちは！
 

『人と企業の価値を高める専門家』
バリューアップ・コンサルタント

そして、

人を大切にする繁盛社長
10,000人プロジェクト

主宰の上林達矢です。

 

 

 

色々な企業の社長さんと話していると、

ほとんどの方が


人が足りていない


とおっしゃいます。

僕ら世代の日本の人口がピークで、
その後は年々減っているのですから、
こうなっても当然ですよね。

経済成長を追い続ける以上、
きっと国としての対策はないので、
自分たちでどうにかするしかない。


そんな中で、人を大切にする繁盛社長で
うまく人を採用し、活用されている方も
いらっしゃいます。


人が足りない


というのは、


今まで働いてくれている人と
同じ人がいてないというだけ


実は、


就職ができない、
定職に就いてない人たちが
世の中には沢山いてます


例えば、

高齢者の方
障害を持たれている方
養護施設などで育った方・・・

こういった方々は、

ごく一般の企業では、
人間関係が上手くいかなかったり、
仕事が覚えられなかったりと、
長続きしないこともありますが、

人を大切にする繁盛社長の元では、
大いに可能性を発揮して、
今まで一般採用してきた人たちと同じ、
もしくはそれ以上の活躍をされています。


人を大切にする繁盛社長は、
思い通りにいかないこと、
想定外のことが大好きで、

思い通りにいかないこと、
想定外のことが、自分を含め、
人の成長に繋がることも知っています。

そして、何より人間関係の良い、
組織を作ろうとされています。


人材の採用も大切ですが、
人材の活用にこそ力を入れる


僕は、一般の企業さんでは
難しいかもしれないこのマッチングを

人を大切にする繁盛社長と一緒に

取り組んで行けたらと考えています。




 

みなさんのまわりにも、

人を大切にする繁盛社長が
いらっしゃいましたら、
是非ご紹介くださいね！！


 

 

 

 

 

 

 

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バリューアップ・コンサルタント
上林 達矢
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