矢面に立っていただいた先人たちに感謝! | クリエイティブ・ディレクター上林達矢ブログ

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関わる人たちとコミュニケーションを取りながら、着想と想像力を活かし、プロジェクト全体の進行を盛り上げ、管理する社外の現場総監督。クリエイティブ・ディレクター上林達矢のブログです。

こんにちは!

 

あなたの価値を本当に

必要としている人を見つけるお手伝い。

『名刺で人と企業の価値を高める専門家』

バリューアップ・コンサルタントの
上林達矢です。

 

 

 

今日は、箕面のワイスタイルさんで

月に2回実施しているスタッフさん研修。

 

みんなが上機嫌に働ける環境を

一緒に作り上げていきます。

 

そのために、

 

ほめる

認める

労う

感謝を伝える

 

これらを浸透させる取り組みを行っています。

 

 

 

 

すでに、ほめたり、感謝を伝えることが、

成果につながることを知っているみなさん。

 

研修の導入はとてもスムーズでした。

 

 

それもそのはず!

 

10年以上前から、

 

 

「ほめる」と成績が上がる!

「ほめる」と業績が上がる!

「ほめる」がやる気につながる!

「ほめる」が心を整える!

 

 

そのことを伝え続けてくださった

先人たちのおかげです。

 

 

 

 

社会の矢面に立って、

 

 

ほめるなんて甘やかしだ!

ほめると頭に乗らせる!

ほめるのは逆に危険だ!

 

 

そんな批判に対して、

結果や実績を出し示してくれた

先輩たちのおかげです。

 

ここまでの道のりは険しく、

ズタボロに傷ついたこともあるでしょう。

 

あなたたちのおかげで、

「ほめる」ことを取り入れる企業が

こうやって増えて来ています。

 

 

本当にありがとうございます!

 

 

これからは、みなさんの実績にさらに、

実績を積み上げられるように!

 

より多くの人たちが上機嫌に

働いていけるように!

 

今度は僕の出番ですね😁

 

 

 

 

 

「ほめる」を取り入れて以来、

 

・4年連続で生徒数が増加した

・免許の合格率がアップした

・卒業生の事故率が減少した

・社員のモチベーションが上がった

 

これらをきっちり実証した教習所の実話。

監修は「ビリギャル」の坪田先生です。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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