名刺を作ることで生まれる副産物 | クリエイティブ・ディレクター上林達矢ブログ

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関わる人たちとコミュニケーションを取りながら、着想と想像力を活かし、プロジェクト全体の進行を盛り上げ、管理する社外の現場総監督。クリエイティブ・ディレクター上林達矢のブログです。





こんにちは!

 

あなたの価値を本当に

必要としている人を見つけるお手伝い。

『名刺で人と企業の価値を高める専門家』

バリューアップ・コンサルタントの
上林達矢です。

 

 

 

僕に名刺作成をご依頼くださる人や企業さんは、何らかの「お困りごと」を抱えています。


・忙しいのに利益が残らない
・良い商品・サービスなのに売れない
・仕事はあるけど人出が足りない

 

 

などなど・・・


名刺を作ることで、これらの「お困りごと」を解消できたら良いのですが、その前に少しやることがあります。

それは、


名刺作りを通じて「お困りごと」の本質と解消する方法を見つけ出すこと


忙しいのに利益が残らない場合、利益だけを増やそうと思ったら、さらに忙しくなり、疲弊してしまい休業に追い込まれるかもしれません。

良い商品・サービスを知ってもらうためだけなら、莫大な広告宣伝費が必要かもしれません。

仕事はたくさんあるけど人手が足りない場合、いくら採用してもすぐに辞めてしまえば元も子もありません。


これらの「お困りごと」は、


・単価を上げることで解消できるのか?
・マーケットを変えることで解消できるのか?
・人を増やすことで解消できるのか?
・会社や人が変わらないといけないのか?



ここまで、踏み込んで考え、改善していかないと解消できません。


その為には、じっくり経営者の話を聴かせていただくことで、ようやく問題の本質にたどり着くことができます。

だから、名刺作成の時にはコンサルティングに力を入れています。

しかも、結構時間かかります(笑)


ただ、多くの場合、名刺を作ることで、


・今の課題が洗い出されて解消できた
・新しいビジネスモデルが構築できた
・スタッフが辞めなくなった



といった、副産物が生まれます。

これが、僕が名刺を作るときに喜ばれている部分かもしれません。



ということで・・・


名刺を作ることをキッカケに、現状の課題を洗い出し、一緒に解消して、新しいビジネスモデルを構築し、スタッフが辞めない会社づくりを実現しませんか?

 

本音で話ができる関係を大切にしています。

僕の人生観や仕事観、価値観や大切にしていることなど、このブログを読んでいただけたら嬉しいです。
 

 

 

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