こんにちは！

 

あなたの価値を本当に

必要としている人を見つけるお手伝い。

『名刺で人と企業の価値を高める専門家』

バリューアップ・コンサルタントの
上林達矢です。



僕は印刷会社の3代目。

父が社長の会社に、25歳で入社しました。

 

その当時の会社の雰囲気は、どんより重く、

部屋全体がグレーに見えていました。

 

なんせ会社に居たくなくて、

よく理由もなく営業に出かけたもんです（笑）

 

 

 

自分が社長になったら、

 

みんなが明るく元気な

職場を作りたいな〜

 

漠然とそう思っていました。

 

 

 

やがて、自分の会社を立ち上げ、

新しいスタッフを採用し、

 

理想の会社を作るべく、

未来にワクワクしていました。

 

 

ところが、新しい会社が動き出して

しばらくした頃、

 

 

いつも体調悪そうなスタッフ

 

返事をしないスタッフ

 

頼んだことをやらないスタッフ

 

 

が出てきました。

この頃の僕は、

 

 

キレ達！！

ブチギレる達人のこと

 

 

でしたので、

そんなヤツらが許せなくて、

 

怒鳴りつけたり、

椅子に乗せて〇〇したり、

バインダーで〇〇したり・・・

 

今やったら完全アウトでしょう。

 

 

 

当時は、

 

 

なんでこんなことになるのかな？

 

明るい会社を作りたいのに？

 

みんなで仲良くしたいのに？

 

 

そう思っていたのですが、

今だからこそわかることがあります。

 

 

 

あの当時は、僕も、親父も、

 

 

いつも不機嫌だったんです！！

 

 

景気が悪化し仕事が減少、

先行きが見えない不安と焦り、

売れない商品、資金繰り、

人間関係・・・

 

 

そんな悩みを抱え、

毎日イライラして、

 

 

いつも不機嫌だったんです！！

 

 

 

僕が不機嫌で、イライラしてるから、

スタッフも不機嫌だっただけなんです。

 

 

 

社長が不機嫌な会社は、

スタッフも不機嫌で空気が重い

 

 

ただそれだけだったんです。

 

 

 

 

だから僕は、同じような悩みを持つ

社長さんの気持ちがよくわかります。

 

 

まずは、

 

 

社長を上機嫌にする！！

 

 

それが、

 

 

明るく元気な会社を作るための

第一歩なんだって！！

 

 

僕が、いっぱい失敗してきたこと、

悩んできたこと、苦しんできたこと・・・

 

それが、お役に立てたらうれしいです。

 

 

 

社長の一番の仕事は

上機嫌でいること！！

 

 

 

そのお手伝いさせていただきます。

 

 

 

 

 

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