なんだこれは | ワーキングマザーのための時短勤務でも目標達成できるようになるコーチング

ワーキングマザーのための時短勤務でも目標達成できるようになるコーチング

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おはようございます。コーチの石崎舞子です。

 

昨日は各地で入社式が行われたようで、夜のニュースでその様子が採り上げられていました。

 

ビックリしたのは、入社式に新入社員の親御さんが参加していたこと。

 

新入社員代表の方が挨拶で『これまで育ててくれた両親に感謝します』と涙を流し、それを見て涙するお母さんらしき方。

 

なんだこれは。

小学校の卒業式か。

 

内定もオヤカクが必要らしいし、入社後にトラブルがあれば親が出てきてクレームつけるらしいし・・・いつまでも親が守ってあげていると精神が低年齢のまま育たないのでは。

 

私と同年代であろう親たちは、若い頃自分たちが理不尽な目に遭いツライ思いを経験したから我が子にはそんな思いをさせたくない気持ちが強いのだと理解はできますが。

 

理解はできますが。

ちょっと、どうかしてませんか。

 

 

子育て四訓↓によれば、
1.乳児の時は、肌身離さず
2.幼児の時は、肌を離して手を離さず
3.少年の時は、手を離して目を離さず
4.青年の時は、目を離して心を離さず

 

とっくに手を離しているはずの年齢ですよ。

 

余所のお子さんなので、お好きに育てればいいと思っていましたが、社会に出たその子たちと私も間接的に関わることになるんだよなぁ。複雑ぅ・・・

 

 

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