おはようございます。コーチの石崎舞子です。
日本人には『裏と表』『本音と建前』『濁す』『オブラートに包む』などの概念があります。
いつでも、言いたいことをそのまま言う、とは限りません。
相手によるしケースにもよりますが、寧ろそのまま言わないことの方が多いかも。
そして、ニュアンス、雰囲気、にとても気を遣います。
相手の反応（心証）を気にする民族です。
『自分』も大事だけど、良くも悪くも『相手』のことも考える。
欧米人とは文化も気質も大違い。
コーチングの発祥？は米国と言われていますが、米国人向けのコーチングをそのまま日本人に使ったら、『裏と表』『本音と建前』『濁す』『オブラートに包む』などをあまり考慮しないコーチングが展開されることが想定され、多くのクライアントが『？』となりそう。な気がします。
コーチングは基本的に相手の文化的背景に合わせて行うスタイルです。
”効果的なコーチング”に正解はなく、『型』もあるようでないなぁ（一応はあるにはある）と考える今日この頃。
だから難しいし、面白い。
たまに、よくわからなくなって混乱します・・・
◆ステップメール【ワーキングマザーに贈る10通の手紙】のご案内
仕事・人間関係・子育て・夫・自分自身のことについて、知っておくと便利なお話を1日1通合計10通のお手紙としてお届けします。
配信終了後は、メルマガ『ワーママ的らくらくコミュニケーション通信』が配信されるよう自動で切り替わります。（配信停止ご希望の方は即解除可能です）
ステップメール【ワーキングマザーに贈る10通の手紙】の読者登録はこちらからお願いします
◆メルマガ【ワーママ的らくらくコミュニケーション通信】のご案内
ワーキングマザーがラクになるためのコミュニケーションのコツをメルマガで紹介しています。（平日の月～金、毎日配信。土日祝はお休み)
テーマは、キャリアのこと、職場の人間関係のこと、夫とのこと、育児のこと・・・ワーキングマザー360度全方向、日替わりです。
ワーママとしての実体験とコーチとしての見識を織り交ぜた数々の事例をご紹介しています。
理論を知り（誰でも理解できます）普段のコミュニ ケーションで試してみるだけで、実際にコーチングを受けなくても一定の効果が得られます。