おはようございます。コーチの石崎舞子です。
私が第一子を出産した20年前と比べて、ワーママを取り巻く環境は整ってきたとはいえ、仕事と育児の両立は家族（特にパートナー）の協力や職場（上司、同僚、後輩等）の理解が欠かせません。
あとは子どもの性格もありますね。
ギリギリのところで何とかワーママ生活を成り立たせている人が、一つでも欠けるとバランスを崩して、途端に立ち行かなくなります。
遠隔地への異動、夫の転勤・転職、親の介護、子の精神あるいは肉体の不調などがあったら、心がポキっと折れてしまいそう。
環境に恵まれた人だけが活躍できる社会はオカシイと感じ、そうじゃなくても活躍したい人は思いっきり活躍できる社会になったらいいなと思いながら、コーチングの仕事でクライアントさんたちをサポートしています。
先日、クライアントさんから昇任試験に合格したという嬉しいご報告がありました。
ご本人の体調がすぐれないことも多く、夫は頼れず、日帰り出張するにも子の預け先など事前にいくつもの調整が必要で、昇任試験対策でヨレヨレになっているのを知っているだけに、喜びもひとしおです。
心から、おめでとうございます。
とはいえ、これがゴールではなくスタートです。
人生は、一つ山を越えたら、また次の山が控えているというハードなゲームよ(笑)
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テーマは、キャリアのこと、職場の人間関係のこと、夫とのこと、育児のこと・・・ワーキングマザー360度全方向、日替わりです。
ワーママとしての実体験とコーチとしての見識を織り交ぜた数々の事例をご紹介しています。
理論を知り（誰でも理解できます）普段のコミュニ ケーションで試してみるだけで、実際にコーチングを受けなくても一定の効果が得られます。