おはようございます。ワーキングマザーコーチの石崎舞子です。
『女性のキャリア相談、助言は社外から 利害のなさ強み』という記事を読みました。
『一対一で仕事上の悩みや将来について相談できるメンター。制度として導入する企業は多いが、働く女性の様々な問題に対応できる人材が社内にいるとは限らない。悩み多き女性たちに寄り添い、その背中を押す社外のメンターたちが活躍している』・・・私がやっている仕事はメンターに通じるものがあるなぁと思ったら、このメンターさんたち、『女性のキャリア形成を支援のために、コーチングを行う女性のことです』と定義されていました(^_^;)なんだ、同じか（笑）
『個人に合わせたリアルな相談ができる場所が必要とされている』『自分の意思で決断ができるようにサポートしたい』・・・そうそう、強くそう思ったから6年半前にワーママ向けのコーチングサービスをスタートさました。
サービスを思いついたときは、周りから『そんなの需要がない。事業として成り立たない』なんて散々笑われたけれど、やってみたら需要はありました。
こうして事業として取り組む企業が出てきたということは、潜在需要はまだまだあるということでしょうか。
しかし、こちらの記事で紹介されている『育キャリカレッジ』、手軽に利用できるならいいな～と思ったけど、けっこう高いじゃん！（1万3千円/回）これなら私のコーチングの方がいいわ（笑）
・・・と高飛車なことを思いましたが、メンター一覧というページにはハイキャリアのメンターたちズラリと並んでいますので、ご興味のある方はチェックしてみてはどうでしょう？
◆ステップメール【ワーキングマザーに贈る10通の手紙】のご案内
仕事・人間関係・子育て・夫・自分自身のことについて、知っておくと便利なお話を1日1通合計10通のお手紙としてお届けします。
配信終了後は、メルマガ『ワーママ的らくらくコミュニケーション通信』が配信されるよう自動で切り替わります。（配信停止ご希望の方は即解除可能です）
ステップメール【ワーキングマザーに贈る10通の手紙】の読者登録はこちらからお願いします
◆メルマガ【ワーママ的らくらくコミュニケーション通信】のご案内
ワーキングマザーがラクになるためのコミュニケーションのコツをメルマガで紹介しています。（平日の月～金、毎日配信。土日祝はお休み)
テーマは、キャリアのこと、職場の人間関係のこと、夫とのこと、育児のこと・・・ワーキングマザー360度全方向、日替わりです。
ワーママとしての実体験とコーチとしての見識を織り交ぜた数々の事例をご紹介しています。
理論を知り（誰でも理解できます）普段のコミュニ ケーションで試してみるだけで、実際にコーチングを受けなくても一定の効果が得られます。