コーチ的なかかわり方 | ワーキングマザーのための時短勤務でも目標達成できるようになるコーチング

ワーキングマザーのための時短勤務でも目標達成できるようになるコーチング

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おはようございます。ワーキングマザーコーチの石崎舞子です。

 

ときどきクライアントさんが、家族や身近な人たちにコーチ的な関わり(コーチング的なコミュニケーション)をするようになり、関係性が良い方に変わってきた・・・と話してくださいます。

とても嬉しいです。

 

 

私と関わりを持つようになって、普段の生活でふと『石崎さんだったらなんて言うかな?』『石崎さんだったらどういう関わりをするかな?』と考えるそうです。

コーチングが伝染している!?

 

 

コーチ的関わり方の基本は、相手を信じて、待って、認める、というシンプルなもの。

一見簡単ですが、本気でやろうとすると難しい(^_^;)

 

相手を信じるって、腹括らないとできないし。

即効性がほしいと待てないし。

自分のことを認められない人は他人を認められないし。

簡単そうで難しいのがコーチ的コミュニケーション。

 

冒頭の『コーチ的な関わりができるようになってきた』というクライアントさんたちは、これが成功体験となって、この先の人生でコミュニケーションの壁にぶつかっても、ご自身で乗り越えられると思います。

嬉しいですね(≧▽≦)

 

 

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