おはようございます。ワーキングマザーコーチの石崎舞子です。
私の好きな言葉『ピンチはチャンス』。
こちらのコラムの内容にとても共感したのでシェアさせていただきます。
自由に働く、幸せに生きる。総合職系フリーランス女性向けメディアCueのスタッフコラム↓
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Cue編集部の米倉です。
先日、「自分らしく生きる・働く」をテーマに対話しよう、というイベントに参加しました。（http://cue.waris.jp/2528.html）
私が参加させてもらったグループは、会社員、フリーランス、子育て中のママなど、多様なメンバーで対話が繰り広げられました。
その中で、ある方の言葉がとても印象に残りました。
「制約条件があると、人はチャレンジができる」。
その方は、二人のお子さんをお持ちの女性でした。
育児をしながら、ハードワークのお仕事をこなされてきたそうです。
18時までにはお迎えにいかなければならない、遠方のクライアントへの訪問が難しい、土日出勤は難しい…などさまざまな制約条件に直面し、彼女はその中でもできる仕事を探し始めたそうです。
これまでやってきた領域にとらわれず、少し幅を広げてできることを探し、チャレンジングな仕事でも、制約条件をクリアできるのであれば、どんどん挑戦されたとのこと。
編集のお仕事をされている方でしたが、そのようなチャレンジの結果、ご自身が対応できるライティングのジャンルが広くなり、新たなキャリアが築けたとおっしゃっていました。
幸福学の第一人者である慶応大学の前野隆司教授は、幸せを構成する概念のひとつとして「制約の知覚のなさ」を挙げています。
つまり、「私に何ができて、何ができないかは外部の制約のせいではない」ととらえられるかどうかが、幸福を感じるかどうかを左右するのだそうです。
制約条件にぶつかったとき、それ自体を悲観したり、周囲や環境のせいにしたり、しまいにはあきらめたり…という経験は、誰にでもあるもの。
でも、制約条件そのものをばねに、次のステップにつなげていける人は、前野教授がおっしゃるように、幸せをつかむことができるのではないでしょうか。
「制約条件にぶつかったときこそ、まさにチャレンジのとき」
そう考えると、今自分が置かれている状況を、新たな視点でとらえ直すことができそうです。
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「制約条件があると、人はチャレンジができる」って言葉、なんて前向きなんでしょう！
私自身について言えば、もっと後向きの意味で使っています（笑）
あれもないこれもない、どーすればいいのさ！と文句言いながらジタバタするけど、文句言っても誰も私の代わりに何とかしてくれないから自分で何とかせざるをえないからしょうがなく何かしらやって、結果的に何とかなっていた、という感覚です。
チャレンジ、という前向きな言葉は相応しくないな、私の場合。
元来怠けものなので、制約がなければ精一杯怠けます。
私の怠け癖を正してくれるのが、制約。
ピンチがやってきたときは、『怠けてる場合じゃないよ、もっとやりなさいよ！』と神様がお尻を叩きに来たんだなと思い、深いため息をつきながら重い腰を上げます。
制約条件があったからこそ手に入ったものが多くて結果オーライだったから、制約条件も悪いばかりじゃないね、寧ろラッキーだったね！と思っています。
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