女性が欲しいのは、地位や名声より”貢献感” | ワーキングマザーのための時短勤務でも目標達成できるようになるコーチング

ワーキングマザーのための時短勤務でも目標達成できるようになるコーチング

ワーキングマザーのための時短勤務でも目標達成できるようになるコーチング

おはようございます。ワーキングマザーコーチの石崎舞子です。

 

私のクライアントさんは、全員ワーママ、女性です。

 

クライアントさんたちと『仕事に何を求めるか?』みたいな話になると、『お金』『名声』と答える人は聞いたことがありません(時給換算して高校生のアルバイト以下だとやってられない・・・みたいな話はありますが(^_^;))

 

 

どんな仕事なら楽しく仕事できるかな?と考えたとき、『自分の能力を存分に発揮できる仕事』『誰かの役に立っていると感じられる仕事』『〇〇さん、ありがとう!と言ってもらえる仕事』、と回答する人が多いです。

 

 

女性って、地位や名声や富よりも、『役立っている自分』を感じたい人が多いんだなぁと思います。私もその一人です。

 

とは言え、社長や部長に『たいしたもんだ。これからも私(我が社)のために頑張れよ』と言われても、アンタのために頑張ってるんじゃないんだよと反発するの(笑)

この気持ち、男性にわかりますかね(^_^;)

 

 

家事・育児も仕事同様、『役立っている自分』を感じたいと思う女性は多いものです。

家事育児は女性の仕事なんだから、やって当たり前、いちいち承認の言葉を求めるな、と思っている共働きのダンナさんに言いたい。

 

 

家事育児を頑張っている奥さんたちに、毎日できたらいいけど2日に一度でもいいから、

『あなたのお蔭で我が家は何とか回っている』

『とても助かっている』

『ありがとう』

と言ってあげて。

 

『俺はよくやっているほうだ』とか嫌味言いながら家事育児を嫌々手伝うより、ちいさな感謝の言葉をちょこちょこ投げかける方が、ずっと奥さんが気持ちよく家事育児できると思います。

 

間違っても『お前のおかげで俺は仕事に集中できる。会社で体面を保っていられる。これからも俺のために、頑張ってよ』という主旨のことを言ってはいけません。

 

 

【お知らせ】
誠に勝手ながら、以下の日程にて休暇を頂戴します。

 

3月31日(金)~4月4日(火)

 

休暇中は、コーチングセッション・メルマガの配信・ブログの更新はお休みさせていただきます。

休暇中にいただいたメールは、4月5日(水)以降順次返信いたします。
どうぞよろしくお願いいたします<m(__)m>
 

 

◆ステップメール【ワーキングマザーに贈る10通の手紙】のご案内

仕事・人間関係・子育て・夫・自分自身のことについて、知っておくと便利なお話を1日1通合計10通のお手紙としてお届けします。

 

配信終了後は、メルマガ『ワーママ的らくらくコミュニケーション通信』が配信されるよう自動で切り替わります。(配信停止ご希望の方は即解除可能です)

 

ステップメール【ワーキングマザーに贈る10通の手紙】の読者登録はこちらからお願いします



◆メルマガ【ワーママ的らくらくコミュニケーション通信】のご案内

ワーキングマザーがラクになるためのコミュニケーションのコツをメルマガで紹介しています。(平日の月~金、毎日配信。土日祝はお休み)

 

テーマは、キャリアのこと、職場の人間関係のこと、夫とのこと、育児のこと・・・ワーキングマザー360度全方向、日替わりです。

ワーママとしての実体験とコーチとしての見識を織り交ぜた数々の事例をご紹介しています。

 

理論を知り(誰でも理解できます)普段のコミュニ ケーションで試してみるだけで、実際にコーチングを受けなくても一定の効果が得られます。

 

メルマガ【ワーママ的らくらくコミュニケーション通信】の読者登録はこちらからお願いします