今日は、クライアントさんとのセッションで『そうそう！』盛り上がったこと。
上司や先輩などの目上の人から『本心はどっちなの？』と聞かれて、本心を言う人ってどれくらいいるんだろうね？という話です。
例えば、業務命令には従います。サラリーマンですから。
一方、『やるのかやらないのかを選べ』と言われるケースって難しいですよね。
本心ではやりたくない場合、そのまま『やりたくない』と伝えたら印象悪いじゃないですか。
『コイツやる気ないな
』『根性鍛えてやる
』みたいに思われてもイヤですから
かといって『ハイ、是非やらせてください
』って自分に嘘つくのも気持ち悪い。銀行時代に上司から『石崎さんは、やりたいの？やりたくないの？本心を教えて』と聞かれたとき、サラリーマンモードから素に戻って『特にやりたくありません』と答えてしまったことがあります
もう退職を決意した後で（でもまだオープンにしていなかった時期）、どんな仕打ちがあろうと気にするもんか、という楽観さがあったからできたことですが。
退職することを決めてなかったら『もちろん、やりたいです
』と答えていたでしょう。サラリーマンですから。そしたら案の定、ムッとされました（笑）
その後の態度もぎこちない
やっぱりねという感じ。本心を言ってムッとされたりキレられるなら、もう金輪際本音なんて言わないからねっ。と思います私は。クライアントさんも激しく同意してくれました（笑）
『本音を言って』『何でも言って』『指摘してくれたら直すから』『悪いようにはしないから』と言えるのは、相手の本音を真に受け止める器ができてから。
期待した答えが返ってこないと機嫌が悪くなるのは、まだ器ができていないから。
上司は部下からよーーーく観察されていますよ。
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