ときどき開催しているコミュニケーションセミナー。
人はみな自分のモノサシを持っていて、そのモノサシを基準にして『善い』『悪い』を判断しますよ、というお話をします。
■一人ひとり違うモノサシをもっていること
■自分とは対極にあるような、ビックリするようなモノサシを持っている人が存在すること
■それぞれのモノサシに善い悪いはないということ
などをお伝えしますが、こんな質問を受けることがあります。
『同じようなモノサシを持っている人どうしの集まりと、違う物差しを持っている人どうしの集まり、どちらが上手くいきますか？』
コレという正解はなく、ケースバイケースですが。
同じようなモノサシを持った人たちが集まると、場に共感や調和が醸成される反面、視点が偏りがちになるかな。
一方、違うモノサシを持った人たちが集まると、意見の衝突などの摩擦が起こりやすいですが、お互いにないものを補完し合えるので、全体としてバランスの取れた集合体になりやすいでしょう。なんとか摩擦を乗り越えられれば、の話ですが
イノベーションが必要な場なら、様々なモノサシを持った人たちが集まるとよいのではないでしょうか。慣れるまで居心地悪いけどね・・・
”ワーキングマザーがラクになるためのコーチング的コミュニケーション”メルマガのご案内
ワーキングマザーがラクになるためのコミュニケーションのコツをメルマガで紹介しています。（平日の月～金、毎日配信。土日祝はお休み)
テーマは、キャリアのこと、職場の人間関係のこと、夫とのこと、育児のこと・・・ワーキングマザー360度全方向、日替わりです。
ワーママとしての実体験とコーチとしての見識を織り交ぜた数々の事例をご紹介しています。
理論を知り（誰でも理解できます）普段のコミュニ ケーションで試してみるだけで、実際にコーチングを受けなくても一定の効果が得られます。