株式会社CyberZ

CAテクノロジーが先月末最終月となり、良い形で終わり１つほっとした週末を過ごしました。

10/1の登記上の統合に向け動いていただいている方には引き続き感謝です。

そして、役員の方々含めたくさんの方のブログやTwitterなどで書いていただき感謝です。

「CAテクノロジー」

「８月を終えて」

「集中と分散」

「感謝と今後の挑戦。」

「感謝」の気持ちを改めて心から深く感じ、会社というのは社員のみんな、お客様あっての集合体だと改めて体感しました。

　私自身は２００７年にCAテクノロジーの立上期に参画し、SEOの市場をサイバーエージェントを代表して切り開いていくという気持ちを胸に飛び込みましたが、今回の統合でまたCAグループのSEOは新たな価値が創られると思います。

CyberZ社への異動はまさにCAテクノロジーへの参画に決意した頃と非常に近しい気持ちで決断しました。

そして、９月１日から新たなスタートです。

有難いことに株式会社CyberZというスマートフォンに特化した広告マーケティング事業で取締役という立場で引き続き経営に携わらせてもうことになりました。

サイバーエージェントの経営陣、CyberZの経営陣にも感謝の気持ちでいっぱいです。

スマートフォンの市場は偏には語る事はできませんが、既に大きな変革があちらこちらで起きており、想像以上の可能性を秘めています。

本質的にはスマートフォン市場のパイオニアとして、スマートデバイスという箱に捉われず、本当はその中身がどのように人々の生活の中に入り込み、それが習慣となり、文化となるかとを考えたいとも思ってます。

私も子供が産まれてからスマートデバイスにはたくさん助けられ、多くの事を感じ、自分自身のことだけでなく「世の中」に対しての思いが強くなりました。

これは掛け値なしの本音です。

そのスマートデバイスという新たな幸せを創りだすツールを用いて、本気でCyberZという会社を通じて世の中を豊かにしたいと思ってます。

市場を見ても、CyberZの社員を見ても、関わる関係者の方々を見ても必ず実現できる環境があります。

あとは腹を据えて、夢、目的、目標に向けて一心不乱に打ちこむのみ。

まずは、この半期は「Challenging」で在りたいと考えています。

「Challenging」の意味は、

【挑戦】【努力】【やりがいのある】【関心を喚起する】【意欲をそそる】【半端でない】などとあります。

「挑戦」するのは基本の価値基準として誰もが持っていると思います。

「ing」がつく事により、より躍動的で現在進行的で在りたいです。

CyberZ社員が約２年間で築き上げてきた先駆者としての功績をより加速させるためにもCAテクノロジーで経験してきたことを最大限経営資源として活かしきります。

中期で考えると、自社で生み出す事業も仕込んでいきたいですし、グローバルにも挑戦したいと思っています。

まずは、２ＱのＪ１昇格に最も貢献する事が目下の目標です。

では、引き続き皆さまよろしくお願いいたします。

ひとまず、ブログ名を「CAテクノロジーで働く取締役のアメブロ」→「CyberZで働く取締役のアメブロ」に変えましたｗ

ベンチャー企業の元役員のアメブロ