おはようございます。

家庭ユートピアクラブの野口健です。

今日も、ツキを呼ぶモーニングメールをお送りいたします。

今日は、「希望実現」について、お話をさせて頂きます。

希望実現には、最初の一歩、即ち、どのような希望を描くかが大変重要になります。

「何を希望するか。どのような事柄の実現を心から願うか」ということは、その人の人生の運命を方向づけるものであるとも言えます。

すなわち、「その人の希望を見れば、その人の運命が見える」

ということなのです。

あなたの意志が、あなたの向かう先や運命、そして未来を決定づけるのです。

もし、あなたが、あなた自身の未来や、社会の未来をデザインしたいのであれば、「何を考え、何を心に描くか」を決めなければなりません。

では、希望を実現するためには、いかなる考え方が必要なのでしょうか。

希望実現のための考え方を5つ挙げてみます。

1. 目指している希望は正当か。

その希望が、表面的な、一時的なものではなく、「自分の人生にとって、どうしても、そうでありたい」という願いとして、繰り返し、繰り返し、長期間にわたって、深いところから出てくるもの。

2. その希望は、自分の心境や努力にふさわしいか。

「『思いは実現する』というのはそのとおりではあるが、ただ、条件がついてくる。

それは、『その人の心境にふさわしい状況が現れてくる』という面が、絞りとしてかかりますよ」ということです。

3. 人間心を離れた大きな見地からの配慮もある。

自分の希望どおりの結果が生じることが、自分にふさわしく思えるかもしれません。

ただ、もっともっと大きな見地から見たならば、自分を超えた、仏や神のつくった仕組みにおいては、希望とは違ったコースや結果が現れるほうが、人生にとってよい場合もある。

4.祈りこそが最初にして最後の手段。

自分の限界を痛切に感じたとき、そういうときには、祈って下さい。

ほんとうの意味で、祈りこそが、あなたに与えられた、最初にして最後の手段なのです。

5. 希望を実現するためには、勇気も必要だし、智慧も必要である。

ここで、希望実現の基本的な考え方を、ひとつの事例をもとに確認をさせていただきます。

それは、つい先日、転職された方の事例です。

会社を辞めて、新たに就職しようとしていましたが、中々うまくいかないままでした。

転職のほうが思うようにならず約1年半が経ちました。

心が苦しく、もがき続けた1年半でした。

そんな中、

希望する就職先の二次面接に行ったところ、「なぜ前の会社を辞めたのか」という質問で「マラソンに参加するため」と正直に答えたことから、マラソンの話になってしまいました。

面接担当者は、嫌そうな感じでしたし、いけいけのワンマン社長も「私は運動には興味がない」と言うので、しまった!ダメだろうなあと思いましたが、マラソンの素晴らしさを頑張って伝えました。

すると社長が「マラソンは、そんなに良いのか?」と言い始めたのです。

数日後、社長から直接の電話があり、「一生懸命やるなら採用します」との返事でした。

やる気をかわれたのか、とても好条件の採用となりました。

希望が実現しましたことに、心より感謝されていました。

希望実現の基本的な五つの考え方にてらしてみたいと思います。

(1) 目指している希望は正当か→

その人にとってマラソンが、表面的な、一時的なものではなく、「自分の人生にとって、どうしても、そうでありたい」という願いとして、繰り返し、繰り返し、長期間にわたって、深いところから出てくるもの。

(2) その希望は、自分の心境や努力にふさわしいか→

毎日、努力を怠らずにマラソンの練習をやり続けていた。そのことで、

その人の心境がどんどん、透明化されていったので、その心境にふさわしい状況が現れてくる段階に入ることができた。

…ということです。

(3) 人間心を離れた大きな見地からの配慮もある→

自分を超えた、仏や神が、「努力も積み重ねているし、心境も上がってきたので、そろそろ、希望実現させてもよいだろう」と、判断していただいた。…と仏神に感謝をする。

(4) 祈りこそが最初にして最後の手段→

自分の限界を痛切に感じながら、それでも、祈り続けた。

「努力はかならず報われる!」

「希望はかならず実現する!」

(5) 勇気も必要だし智慧も必要→

うそをつかず、マラソンで仕事を辞めたことを正直に伝えた。

以上です。

あなたの希望が実現しますように!

善き一日を(⌒0⌒)/~~

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