わたしは自己PRがすごく苦手
今回の求職活動も苦労した
売りなんてない
どれも人並み（にできないものもたくさんある）
スーパーオタクにはなれない
抜きん出た才能なんてない
※そもそもの自己肯定感が低い。。笑笑
無理くり絞って
整理整頓
人見知りしない性格
スーパーサブ気質（人のフォローにやりがいを感じる）
とかをオフィシャルで使っていた
しかし本来のPRポイントでないため
言うたびにもんやりする
ジャッジメントがなくなった今、もはや私のPRポイントって、
飽きっぽい
人の話を聞くのが好き
喋るのは嫌い（発信が弱い）
ただの個性だということに気づく（オフィシャルでは、使えないとおもう）
そんで個性にはタイプがあって
自分がコンテンツ（中身）タイプ
発信自体は得意じゃない人もいる。
たとえば個人経営の料理屋も、料理の腕やその人のキャラっていうコンテンツがある。
料理屋は、自分の店の良さを、うまくブログに書けない。
メディア（受信発信）タイプ
発信はできるけど中身がなかったりする。
メディアの人は、料理できないし、キャラもそこまで人を惹きつけるわけじゃない。
けど、その料理屋の良さを伝えるのがうまい。
ハブ（つなぐ）タイプ
なにかを生み出すわけじゃないけど、人をつないで奇跡を起こせる感じ。
わたしはコンテンツタイプだと教えてくれた
存在が売りになる？？
キャラが濃い？？
ホロスコープ読めるから？？
さらに詳しく教えてもらうと。。。
わたしは聞くスキルが高いらしい
質問力、直感力、傾聴力
え、そんなこと？って思う
無意識にできてるからみんな普通にできると思ってて
それが良いところだなんて気付かないよね（ちゃんと自己分析できる人はできるだろうよ）
ホロスコープは小道具らしい
そういえば
こう！ってアドバイスじゃないけど
気づきのきっかけになる言葉をかけるのがうまいって言われたことがある
それぞれの役割をうまく活かせたらその人の魅力が最大限に発揮されると同時に
補完しあえる人と組めたら良いなぁと思う
自己分析は人に聞くと早いよ
かわいい笑笑