今日は、

『言わなくても察しろょムキー』と思う社長の話です。

 

 

 

 

リーダーの為のビジネス心理カウンセラー

上松敏宏(トシ)です。

 

 

こんな事を言う人

あなたの周りに居ませんか?

 

『言わなくても、分かるやろ!』

 

 

親しい仲ならともかく

仕事で会社での付き合いだけで

 

しかも上司と部下みたいな関係で

 

『言わなくても、分かるやろ』てどう思いますか?

 

 

 

こう思ってる

経営者・上司

 

けっこう多いんです。(笑)あえて笑いました

 

 

 

自分の想いを察して当然って

無意識に思ってる社長・経営者・上司

 

けっこうおられます。

 

 

決して

それを否定する気もありません。

立場を考えると

むしろそうでなければやっていけないでしょう。

 

 

 

でね、

そう思う方って

実は

『個性のMタイプさん』に多かったりするんです。

 

 

個性のMタイプさんは

目を使って相手をよく観察するのが得意なので

目の使い方が特徴的です。

 

言葉は少なくても

目で伝えてくる人いますよね。

 

目で伝えて

目を見て察してコミュニケーションを

とろうとすることが多いです。

 

なので

相手に対しても

目を見て理解してもらいたい

目を見れば分かるだろ

と思いがちです。

 

 

だから

『言わなくても、分かるやろ』

『言わなくても、目で分かるやろ』

と思ってしまいます。

 

 

けど、やっぱり

ビジネスにおいてのコミュニケーションでは

言葉にして伝えるって

大切ですよね。

 

 

チョットした会話や

やり取り

連絡事項でも

 

言った言わないでトラブルになることって

少なくないですから

 

 

普段からのやり取りで

自分の

『心のありかた』

『個性のタイプ』を

意識してみてください。

 

 

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