入職前→現在
そういえば、かなり変わっている！
という気づき。
医療現場で3年半働いている。
わたしが同僚からいただくフィードバックで
圧倒的に多いのが
『患者さんとのラポールをつくるのが抜群にうまいね』
ということ。
それと、
『相談しやすいです♪』
ということ。
これだけ聴くと
コミュニケーションが上手くて
親しみやすい性格なんだろうな〜
と思う方が多いと思う。
実際、わたしもこれを聞いたらそう思う。
でも、わたしは
超がつくほど内向的な人間で
人と関わることが苦手
というコンプレックスをずっと持っている。
(いまも笑)
ではなぜ、ラポール形成抜群♡と言われるまでに成長したかというと、、
自分が【弱み】だと思っていることを
どうにか克服しようと考えたから。
その結果、
【弱み】だった部分がわたしの【強み】に変わって行った♡
今まで
高校・大学
と、環境が変わるたびに
『最初話しかけづらかった〜』
と言われ続けていたわたし。
人見知りだから
“自分から人に話しかける”
ということは超絶苦手なんだけど
人と話すのは好きだから
自分としては、いつも
どんどん話しかけてきて欲しいな〜〜
と思っていたつもり、、
でも、他人から見たら
話しかけるなオーラを出している人
らしい。
就職するにあたり、
接客業でもあるし、
いつもみたいにみんなと
仲良くなるのに時間かかるのは嫌だし
脱！話しかけにくい人間
を目標にしようと思い、
人と仲良くするのが得意な人の特徴を考えてみた
まあ、単純にいつもニコニコ愛想がいい子
は、間違いなく好かれるな
という結論に至り
『初対面は笑顔』
『なるべく笑顔を絶やさないこと』
を心得て挑むことにした笑
今となっては笑えるけど、
当時は1日の終わりにはものすごく疲れていた笑
（顔が引きつっていたかもしれない）
もう一つ気をつけたこと
それは、患者さんとの関わりの中で
患者さんはセラピストを選べない。
大勢の先輩セラピストがいる中で
(新人ひとりだったし)
新人というのは技術的に弱みだな
と思っていた。
技術では先輩に勝てないと思うけど、
あの子が担当でよかったな
って言ってもらえるように何か一つでも頑張ろう
と決めた。
それでわたしは、
患者さんの話は一生懸命聞いたし、常に受け入れる体制を取っていた。
間違っていると思っても
絶対に一度は共感し受容した上で、
「それもいいと思いますけど、〜〜はどうですか？」
と、提案するようにした。
当たり前だけど、約束は守るようにした。
訓練内容も自分中心で決めず、患者さんの意向を取り入れるようにした。
わたしにできることは何でもやりますよ！
という姿勢を見せ続けることにした。
最初の数ヶ月は心掛けてやっていたけど
４年目の今、そういえばそれが普通になってるな！と気づいた。
しかも、
人より苦手だからと気をつけていたはずのことが
人より優れていると言われるようになってる！!
と気づいた。
自分が【弱み】と思っていることは
実は、工夫次第で【強み】に変えることができるんだ！！
だって、【弱み】だと思っている時点で
他の人よりそこにフォーカスして考えられているってことだし
弱みではあるけれど、それは自分の特徴だし個性だし。
そう気づいたら、
自分のいいところはもちろんだけど
弱みを探してみるのもありだな♪と思った♡
今の弱みは「自分に甘いこと」
これをどう活かして行くか、、♡楽しみです！
自分に期待しよう♪笑
YOKO☺︎
