こんにちは
いつも拙ブログにお越しいただき
ありがとうございます
我が家の夫婦仲の問題、
ホントこれ
忙しくて、ぼーっとしたくって、
でもこっちはできない。
疲れてる夫を労わりたい気持ち。
でも一方で協力してほしい気持ちも。
心の中はそのせめぎ合いでいっぱいで、
夫の表情から気持ちを読んで察して我慢して
いっぱいいっぱいになって、
爆発
理想は、子ども生まれたらパパの育休義務化。
勤務時間に対する生産性での労働評価。
抱えきれないほどの仕事を命じる使用者や、
一人で抱え込んだままワークシェアリング
できない労働者の意識改革。
育児でやむなく時短勤務してると、
今までフルタイムでやってた仕事は
ほとんどすべて時短でできることがわかる。
もちろん、こだわったり工夫したり、
時間をかけたらより良くなる職人的な
仕事はできなくなるけれど
それでも、できる人にできることを
頼んだりして、意外と何とかなるもんだ。
こういうことを、一部の時短社員だけでなく、
すべての働く人たちが知ってほしい。
長い会議、終わりの見えない修正指示、
アポなし訪問、体面だけの無駄な営業、
意味のない打ち合わせ。
その時間までに仕事を終わらせなければ
ならないように意識が変われば、
今までいかに無駄な仕事をしているかが
わかると思う。
でも、このリブログした記事のコメントで、
相手とどのような関係を築いていくか
意識して伝えてくことが必要では
というのがあって、まさにそれ
疲れてても忙しくっても寂しくっても、
相手を責めない、批判しない。
みんな、仲良くウフフな気持ちで
暮らして生きたいんだもんね