よーこりんです。
東京青年会議所９月例会
「10代の挑戦」
に出席しました。
メインテーマが「10代の挑戦」ということで、
ダンスや歌部門など、事前にオーディションを行って
若い力（←この表現をしてる自分に、既に歳を感じますわ…）を
スパークさせる例会でした。
運営も10代の有志の子たちに。
JCメンバーはサポート側です。
そんなわけで、オリジナルTシャツ姿のティーンネイジャーが
もりもりスタッフにいるという、レアな例会でございまちた。
会場のとしまえん、
実は来たの初めてですっ
ほどよいこじんまり感と混雑感で
地元に愛されている遊園地という感じ
発表から表彰まで、４時間に及ぶロング例会だったので
途中でちょこっと、メンバーさまたちのお気遣いで、お茶飲みながら、
「次年度、どーする？どーよ？
」な「なでしこ相談会」に…（笑）。
「所信も基本方針も読んだけど、
いや、すばらしーんだけど、
高い目標を掲げて、潰れちゃわないか心配」
「初年度なんだし、もっとゆるい目標でも
十分成果になるんじゃない？」
「男子はスタッフに入れないのーー？？？」
「東京JCはちょっと特殊だし（女子は80名以上）、
なでしこの運営が、果たして他LOMの参考になるの？」
いろいろいろいろ。ありがとうございますっ（；；）。
高い目標は、次年度総括との心の約束でもあるのです。
「成功例だけではなく、１年間の運営で生じた現象を、
全部、データとして参考にしていただけたらと思うのです。
現象は、他LOMの方も参考にできると思います。
だから、なるべく情報を開示していきます。
それが、わたくちの腹のくくり方かな。
もちろん、なるべく失敗しないように努力はするけど…」
懇親会で、奥山理事長にお声がけいただく。
「どお、苦労してる？（笑）」
「苦労は…楽しんでるつもりでございます～（笑）」
「そっか。なるべく最初の段階で、たくさんのデータを
リサーチしておきなさいね。
日本の経営者における、
女性経営者の比率とかすぐに言える？
JCIの女性会員の比率は55％、日本は5％。
でも、日本の経済界の実情がわかれば
自ずと、数値目標が出てくるよね？」
そっか、そーでした。
組織づくりや運営のことばっか考えてると、
視野狭窄に陥るので感謝！
ほんとに、次年度のこの時期に、
やるべきこといっぱいありましゅわね～
としまえん、５時の閉園だけど
今日は特別に８時まで。
入り口の、玉がまわる噴水。
巨大な風水グッズみたいです。運気良くなる？
夜の遊園地って、
ちょっとセンチメンタルな気分になるよね。私だけ？
そんな、とことこ帰り道でちた☆
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