ペコラってこんな人
24年間彼氏なし状態だった当時50才のペコラが「女神の講座」の内容を結婚相談所で試し、半年足らずで彼が出来、いきなり溺愛されました。
結婚前提で、ほとんど不満のない順調な交際をしていた3ヶ月目のある日、突然、彼が病に倒れてしまうという事態に
失意の中、女神の講座創始者まりあさんより依頼されていた「女神の講座」を書き起こした際に「これを知らない女性がいるのは社会の損失。」と思い立ち、まりあさんに許可を得て、書き起こした内容と自身の実践経験をもとに「女神の講座」を伝える活動をしています。
※もっと詳しい、いきさつやペコラの暑苦しいまでの
「女神の講座」への想いはこちらから
こんばんは
水瓶座♀ペコラです。
またまた再度確認
宇宙の法則を使える
約９５％の潜在意識を動かすには
イイ気分でいること
この話を聞いて
イイ気分の奴隷になってる人が
多いんじゃないかな～
（これ３０代の頃のペコラですわ）
何でもかんでもポジティブに
解釈するってこと
それだと大事な感覚鈍らすから
止めた方がいいと思う。
特にネガティブな感覚こそ
何かを選ぶときに
非常に重要なんですよ。
例えば転職での会社選びの場面
ペコラは今の会社に入る前に
ちょっと今の会社より条件のいい
別の職場を見つけて
面接に行ったんだよね。
で、その時にハローワークで
面接の申込したんだけど
ハローワークの人が
電話を掛けるも
なかなか
繋がらな～い！
待てども、待てども
繋がらないので帰宅して
やっと夕方にハローワークから
面接連絡が来たり
履歴書を書くも
何枚も
書き損じしたり
そして面接当日は晴れたんだけど
準備のためコンタクトを
はめようとしたら
片目分が落ちて
ダメになったり
他にも
机の上のモノが
床に落ちたり
今にして思えば
邪魔が入ってる感満載だったわけ。
で、会社に入って
廊下を歩いた時に
あ、、、これは
長年いた会社の
あの雰囲気に
似てる、、、。
なんか閉塞感を
感じる
って思ってしまったの。
それでも面接は
和やかに終わったんだけど
面接自体を軽く考えてたら
結構根ほり葉ほり聞かれて
あ、、、堅苦しい会社だなって
入社したらしんどくなりそうって
思ってしまったんだよね。
で、帰りに駐車場から
自宅へ戻るまでの間
自分自身に聞いてみた。
「ね、どーする？
この会社断る？」って
でもね、さすがに自分から
面接申し込んでおいて
当日に取り消すのもな～
なんて気持ちとのせめぎ合い
でも、午後になっても
全然、気分が晴れなくて
これは、、、
合否聞くまで待ってられない
自分が辛くなる～
と面接取り消しの
電話をしたんですよ。
面接してもらったのに
申し訳ないなと思いつつ
「自分には無理だと思うので」
みたいな話をして
そして電話を切ったら
もうぱーっと
霧が晴れたみたいに
清々しい気分になって
あ、、、もう答え出てるじゃん
この会社断って正解だわって
私には合わないって
感覚で感じてたんだなって思った。
それから少し経って
色々さがしてみたんだけど
ピンとくる職場もないし
探してる事自体が疲れちゃって
なので
腕試しっぽい感じで
申し込んだ今の会社では
ハローワークに
申し込んだら
即、電話が繋がり
履歴書は一回で
書き損じなく
書けたし
面接会場は実際に働く職場と
違って
自宅から車で1時間かかったけど
不思議と
面倒だなとも思わなかったし
面接の時も晴れてて
面接官も
めっちゃにこやかで
終始和やかムード
えそれで終わり
ってくらい
アッサリ終わり
なんとなく
めっちゃ好印象
持たれてるぞ
って自分でも感じて
これは、受かるな
って思ってたら
合格の電話が来て
もう少し無職生活
満喫した～い
って思ってたら
結構連絡来なくて
結局1か月近く
無職生活を満喫してから
働くことができたんです。
（至れり尽くせりよ）
前のブログにも書いたけど
今の職場はペコラが面接する
数か月前から募集してて
ペコラよりも若い
２０代・３０代・４０代の人が
すでに面接してたわけ
で、２０代に決まりかけてて
実際の職場の方でも
一刻も早く人入れてくれって
言ってたのに
面接官が
「２０代は裏切る。」という
謎の理由でまたも先延ばしになり
ペコラにようやく
決まったというのを聞いて
あ～、やっぱりご縁のあるところは
待っててくれるんだなって
思ったんだよね～。
彼氏の時もそうだったの。
ペコラが婚活し始めた時に
彼氏も休眠していた婚活を
再開してたんだって。
こういうことって
あるんですよーーー
そしてペコラが自分史上
一番居心地のいい職場に
勤務しています。
やっぱりこの職場で
良かったな～ってしみじみ思う。
ね、いちいち
カウンセラーや占い師に
聞かなくてもわかるでしょ
もうね、こういうの
感覚なのよ。
だから頭でこねくり回して
正解を外側に求めてる人は
感覚掴むの大変だろうなと思う。
自分の内側で
感じている感覚
これに敏感になって欲しい。
求人票に載っている情報
そういう目に見えるものだけじゃなくて
（これを外からの判断と言います。）
大事なのは
その会社に入った時に
違和感がないか
どうか
これが大事なんです。
（こっちは内側の感覚）
日頃から
自分のイイ感じ・イヤな感じを
感じる訓練をしてると
自分にとって本当に
選ぶべき本物がわかるからね～
なんとなく
イイ感じ
なんとなく
イヤ
この理屈じゃ説明出来ない
感覚って自分だけにわかる感覚
無視しちゃいけないもの
なんですよ。
（現代人軽視しがちだよね。）
婚活編と同じでしょ
ジャンルは別でも
本質は同じなんです
自分が選ばれる方
じゃなくて
自分が選ぶの
自分にぴったりの
人・モノ・環境を
これぞ女神の講座的
転職術と言うのかも～
参考にしてみて
では、またね～
※このブログは
今まで学んできたことに対する
ペコラの見解であり
採用するかどうかは
自己責任で判断願います。
