部下の隠された能力を発揮させ、意欲的に働く人材に育てるコーチング研修 | 山梨の企業研修!新入社員・社員のやる気とモチベーションアップ研修

山梨の企業研修!新入社員・社員のやる気とモチベーションアップ研修

山梨の企業研修講師、石川聡です。
山梨、甲府、東京、長野、南アルプス、甲斐、甲州、笛吹等でやる気を上げる研修を行なっています。
大学、病院、福祉、製造業、衣料品、行政、企業様の新人、職員、社員向け新入社員研修、コミュニケーション研修をご準備しております。

● 部下の隠された能力を発揮させ、意欲的に働く人材に育てるコーチング研修

こんにちは、石川聡です。

社員や部下の個性や持ち味、隠れた能力がいかんなく発揮されるようになります。

そして、彼ら一人ひとりが意欲的に動き、仕事をするように促す事が出来るのです。

部課長・上司の方が簡単に部下を育てることが出来る技術・スキルの習得が可能です。

したがって、指導・育成でのストレスが半減するのです。

コーチング研修では、自主的・主体的な部下育成のために、部下の考えと行動を引き出すスキルを習得。目標の明確化と選択肢の創造といった部下への接し方を身につけ、部下の成長と自主性を促進します。

コーチング研修を受けられた受講者の方から感想を頂きました。

ひとつひとつのポイントやコツが、本当に小さく何気ないものが多いのだと感じました。

それを無意識でやれるか、意識してやるかは大きな違いであることも知りました。

やってみて気がついたことも多く有りました。

たくさんの知識を頂いたので、明日からは実践して自分のものにしていきます。

官公庁関連団体様

悩んでいたことや問題と感じていたことの解決への糸口が見えたように思えます。

また自分が今まで相手に対してどう接してきたかを振り返り、相手に伝わっていなかったのも納得できます。

ロールプレイング等をしたことで、コーチングに必要なスキルを実感することができました。

ぜひこの研修内容をいかしたいと思います。

医療機関様

一過性のものではなく、継続して取り組んでいかなくてはいけないのだと感じました。

日頃見過ごしていることなどに気づかされ、改めて人材育成をしていく立場にあることを認識しました。

信頼関係を職員が和をもって職務にあたれるように、質の向上をめざして取り組んでいきます。

今までは教えることがメインだったため、今後は部下やメンバーの特徴などをしっかり把握し、コーチングを実践していこうと思います。

自治体様

コーチング技法を使うことで、社員や部下のモチベーションを引き出すことが簡単にできます。

したがって、彼らの自発的な行動・仕事への取り組みを促すこが容易に出来るのです。

それまでは、3つ言って1つ動いていたものが、1つ言うことで2~3つ動くように変わるのです。

コーチング研修では、自主的・主体的な部下育成のために、部下の考えと行動を引き出すスキルを習得。目標の明確化と選択肢の創造といった部下への接し方を身につけ、部下の成長と自主性を促進します。

上司の方がコーチングを使いこなせるようになりますと、部下一人ひとりが、意欲的に動き、仕事をするように促す事が出来るのです。

部課長・上司の方が、簡単に部下を育てることが出来ると同時に、指導・教育でのストレスが半減します。

上司の大半が、部下がなかなか育たないことに不満を感じているのです。

そうした状況が、この技術・スキルを使うことで部下が確実に有望な人材へと育つのです。

また、部下や社内でのタイプの異なる社員たちのことが理解できるようになります。

すると、部署内では誰に対しても容易にコミュニケーションが取れるようになります。

さらに、社内での人間関係が改善するので、些細なトラブルや人間関係に起因する問題の発生を防げます。

つまり、会社全体の生産性が2~3割向上するのです。

コーチング研修では、自主的・主体的な部下育成のために、部下の考えと行動を引き出すスキルを習得。目標の明確化と選択肢の創造といった部下への接し方を身につけ、部下の成長と自主性を促進します。

個人の能力を最大限に引き出すことができるので、会社の競争力が格段に高まります。

社内でのコミュニケーションがお客様に対しても好評を頂くことで、頼られる選ばれる会社へと発展していけるのです。

誰もが避けたがる仕事の問題でも、協力し合いながら解決する風土が作られます。

やがては、社員・部下の主体性・自主性がどんどん育っていき、年次目標を上回る成果が出せます。

カリキュラム例

・相手の中にある解を引き出すコーチングの基本姿勢を学ぶ

・傾聴、質問、承認の3つの基本スキルを学ぶ

・部下のやる気を高めるコーチング

・部下指導、部下との対話力・面談力向上

料金

・時間:3時間

・講師料:8万円

交通費について

交通費は甲府を起点として、全て往復で下記をご参考下さい。

山梨県内は無料。

東京 10000円、横浜 10000円、諏訪 5000円、

静岡県富士宮 8000円。

移動時間、拘束時間が伴う場合は別途追加でご請求させていただきます。

時間・人数・カリキュラムについては、変更が可能ですのでお気軽にご相談ください。

お電話によるお申し込みはこちら

055-251-5015

部下の能力を発揮させ意欲的に働く人材育成コーチング研修

山梨の企業研修ネクストコミュニケーション
受付時間:9時~17時
定休日:不定休(土日の研修も承っています)
055-251-5015

モチベーションアップ研修
コミュニケーション研修
効果的な会議の進め方研修
新入社員研修
お客様の声
お問合せフォーム
お電話:055-251-5015

山梨、甲府、南アルプス、甲斐、甲州、笛吹、東京、長野にて新入社員、新人、初心者、社員、職員研修、セミナー、講演を実施。

企業、大学、病院、金融機関、製造業、福祉介護、行政等でモチベーションアップ、コミュニケーション、新人研修を承ります。