こんにちは、石川聡です。
施設内で行なわれるミーティングが一変します。
意見がどんどん出るようになりますし、上下関係を超えた前向きな発言が増えていくのです。
職員の方のミーティングの形と進め方を少し変えるだけで、意見交換が活発になります。
すると、黙ったままだったあの職員たちが、良い意見を次々に出すようになるのです。
問題点の意外な発見が出来るので、解決方法が画期的なものに変わるのです。
さらに、皆が意見を聞くようになるので、人間関係の好き嫌いという障害を取り除けるのです。
結果的に、物事がどんどん決まり、職員全員が前向きになれるという一石二鳥にも三鳥にもなるのです。
介護福祉・病院内のミーティングが劇的に変わる方法がございます。
山梨の企業研修ネクストコミュニケーション
受付時間:9時~17時
定休日:不定休(土日の研修も承っています)
055-251-5015
社員のやる気が上がる法則
モチベーションアップ研修
コミュニケーション研修
効果的な会議の進め方研修
新入社員研修
お客様の声
お問合せフォーム
お電話:055-251-5015
受付時間:9時~17時
定休日:不定休(土日の研修も承っています)
055-251-5015
社員のやる気が上がる法則
モチベーションアップ研修
コミュニケーション研修
効果的な会議の進め方研修
新入社員研修
お客様の声
お問合せフォーム
お電話:055-251-5015
山梨、甲府、南アルプス、甲斐、甲州、笛吹、東京、長野にて新入社員、新人、初心者、社員、職員研修、セミナー、講演を実施。
企業、大学、病院、金融機関、製造業、福祉介護、行政等でモチベーションアップ、コミュニケーション、新人研修を承ります。
