サービス業のマネージャーの方が、社内の会議や打ち合わせでファシリテーションの技法を実践! | 山梨の企業研修!新入社員・社員のやる気とモチベーションアップ研修

山梨の企業研修!新入社員・社員のやる気とモチベーションアップ研修

山梨の企業研修講師、石川聡です。
山梨、甲府、東京、長野、南アルプス、甲斐、甲州、笛吹等でやる気を上げる研修を行なっています。
大学、病院、福祉、製造業、衣料品、行政、企業様の新人、職員、社員向け新入社員研修、コミュニケーション研修をご準備しております。

● サービス業のマネージャーの方が、社内の会議や打ち合わせでファシリテーションの技法を実践されるそうです。

こんにちは、石川聡です。

企業では、マネージャーなどが参加される会議は、毎週いくつもあるものです。

その会議が、事前準備から用意周到に行なわれるようになったら、必ず今よりも結果の出る会議になります。

会議に参加されるマネージャーなど、キーマンの方が会議前からポイントを頭に入れて参加されることで、会議冒頭から濃い会議になるのです。

サービス業のマネージャーが社内会議を変えます。ファシリテーション研修や会議の進め方研修は講師石川聡。山梨甲府の社員研修

ファシリテーションセミナーに参加された、サービス業のマネージャー様から感想を頂きましたので、ご紹介します。

彼の会社の会議では、私の指摘した「悪い会議」の項目がいくつも当てはまっていたのです。

そのことに、とても驚かれていたのです。

会議を開催するにあたり、事前準備が必要であることを改めて学びました。

また、会議を進める上で、私自身が会議内容を熟知して臨むことが必要不可欠であると再認識しました。

社内での会議にて問題解決の取り組みには、こうしたファシリテーションの技法を取入れて、準備・内容・意見調整・結論・方向性などを導くための参考にしていきたい。

赤)今後、開催される予定の会議・打ち合わせなどにセミナーで学んだ技法で一部(意見の調整・まとめ等)を実践していきたい。

過去にしてきた会議の中には、「悪い会議」と位置づけられる会議があった。

それをそのまま気づきもしない自分がいたことを反省している。

マネージャーの方が、こうして考え方を入れ替えると、社内の会議は確実にレベルアップしていきます。

会議のための会議から、結果に向けた調整を意識した会議へと変わっていくのです。

すると、問題を解決する会議から、創造性のあるお客様に喜ばれるサービスを生み出す会議へと進化していくのです。

問題解決のための会議から、創造性のある会議に変わります。

山梨の企業研修ネクストコミュニケーション
受付時間:9時~17時
定休日:不定休(土日の研修も承っています)
055-251-5015

社員のやる気が上がる法則
モチベーションアップ研修
コミュニケーション研修
新入社員研修
お客様の声
お問合せフォーム
お電話:055-251-5015

山梨、甲府、南アルプス、甲斐、甲州、笛吹、東京、長野にて新入社員、新人、初心者、社員、職員研修、セミナー、講演を実施。

企業、大学、病院、金融機関、製造業、福祉介護、行政等でモチベーションアップ、コミュニケーション、新人研修を承ります。