こんにちは、石川聡です。
管理職の方が、毎日部下に向って繰り返しても、まったく伝わらない言葉があります。
「注意するように」「しっかりやりなさい」といった、抽象的な言葉がそれです。
現場で起こっている事例をハッキリ言うことで、とても明確に伝わります。
地元の防災無線を通じて、きょうも振り込みサギに注意するようにとの連絡がありました。
しかし、「不審な電話がありましたら、すぐに警察に連絡してください」では伝わりません。
かんじんな、不審が何か?が分からないのです。
「会社の金を使い込んだ」「事故を起こして50万円いますぐに必要」という誰にでもすぐにイメージできる言葉が欲しいのです。
具体的な実例を出せば、誰もが理解できるのです。
同じように、部長・課長さんが部下に対して注意をするときにも、必ず現場での実例を出すこと。
電話での数量確認、お客様との納期日程の確認など、最近のトラブルから1~2つ例をあげれば良いのです。
すると、部下たちのミスが必ず減っていきます。
管理職の方がいうと効果的なフレーズも学べます。
山梨の企業研修ネクストコミュニケーション
受付時間:9時~17時
定休日:不定休(土日の研修も承っています)
055-251-5015
社員のやる気が上がる法則
モチベーションアップ研修
コミュニケーション研修
効果的な会議の進め方研修
新入社員研修
お客様の声
お問合せフォーム
お電話:055-251-5015
受付時間:9時~17時
定休日:不定休(土日の研修も承っています)
055-251-5015
社員のやる気が上がる法則
モチベーションアップ研修
コミュニケーション研修
効果的な会議の進め方研修
新入社員研修
お客様の声
お問合せフォーム
お電話:055-251-5015
山梨、甲府、南アルプス、甲斐、甲州、笛吹、東京、長野にて新入社員、新人、初心者、社員、職員研修、セミナー、講演を実施。
企業、大学、病院、金融機関、製造業、福祉介護、行政等でモチベーションアップ、コミュニケーション、新人研修を承ります。
