●　常に注意深く部下を見つめることがリーダーにとって最重要

こんにちは、石川聡です。

今日は、前回からの続きで、真実を読み取るための
３つの心構えについて、その１についてお話しをしていきます。


その１
常に注意深く部下を見つめること

あなたが心がけておくべきことのまず第一ですが、
毎日あなたの部下を見つめることなのです。

彼らを見つめていると、顔色の違いが分かりますし、
ちょっとしたクセや昨日との変化などにも気が付きます。

「昨日と顔色や目の色が違うな」なんてことにも
気が付いてきます。

あなたが観察している部下の顔色や様子から、
部下が何かにつまずいているのか、悩んでいるのか、
停滞しているのか・・・・
そういったことがうかがい知れます。

たとえば、あなたへの報告にしても、
「これは、違うんじゃないのか？」と気づく事も出来ます。

表面上では、取り繕っていても、昨日とは少し違っていて、
なにか違和感を感じてしまう・・・・
なんてことがあれば、リーダーであるあなたが声をかけたり、
状況を確認すべきなのです。

お客様や他部署とのチョットした問題から落ち込んでいることも
考えられますし、その他にも、仕事に集中できない何かが
あるのかもしれないからです。

彼らのことを意識して見ていれば、必ず本心が見えてきます。

まぁ、あなたが鈍感なら分からないかもしれないですね。


それでも、毎日見ていれば、チョットした起伏の変化にも
何となく気づけますから、何が原因なのかを探る事も
出来るわけです。

人間は、心が体に表われます。

ちょっとした仕草や表情、何気ない言葉使いや声からも
気持ちが分かります。

安易に言葉だけをうのみにせず、彼らから伝わってくる
空気を感じ取ってみましょう。




リーダーであるあなたを応援しています！

-----------------------　今日の質問　-----------------------

『部屋の片付け、完了していますか？』

部屋、職場、デスク、部下との関係・・・・
それらの片付け、整理整頓は完了していますか？

もし、「チョット気になるんだけど」というものがあるのなら、
すぐに、ほんの５分で良いので、片付けをしましょう。

得に、部下への声かけはすぐに。




-----------------------　今日のほめ言葉　-----------------------

あなたに追いつきたいからみんながんばってるんだ！

あなたが価値ある人材だから話をしに来たんだ。




最後までお読み頂きありがとうございました。


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