4月に入り、わが子も無事進級。
こんにちは。
メンタルコーチの砂羽美佳（さわみか）です。
次男が通っている園では
毎年、進級の際に
こんな風に1年の成長を
ポートフォリオにして渡してくれる。
これが毎年、感動するんだ
ただでさえ忙しいであろう日々の業務に加え
こんな地道な作業を
陰で積み重ねてくれていたんだと思うと
先生たちの愛を
感じずにはいられない
賞状も、ひとりひとり内容が違っていて
その子の「好き」を
ちゃあんと見てくれているのが伝わるの。
最高でしょ
園選びをする際に
大切にしていたことがある。
それは
働いている人（保育士さん）たちが
イキイキしているかどうか。
そもそも、従業員(この場合は保育士さんが殆どかな？)
を大切に出来ない園が
子どもを大切に出来るわけがない。
従業員も子どもも
同じ「人」だからね。
そして、従業員の不平不満、たまったストレスは
どこに流れるかといったら
一番弱い部分
つまり、子どもに流れる。
だから保育園が大切にすべきことは
子どもに対する保育の質を高めることはもちろんだけれど
「従業員の満足度を高める」
実はここがとても大事！
今通っている園は、いくつも見た中で
保育士さんたちがダントツ綺麗で
（化粧してたり、スカートだったり
ホワイトのトップス着てたり！）
笑顔が輝いていた
保育士さん達の顔に生気がなかったり
表情が暗かったり、活気がない印象の園も多い中
あきらかに違っていたよね。
こんな最高で大好きな園も
小規模保育園なので
あと1年しかいられない、、、
あああああさみしーーーー
そしてまた今年保活か・・・
（余談だけど、10年前までは、「3歳児の壁」なんて
言葉すらもなかったわ！）
まあでも、終わりがあるからこそ
輝くこともある。
最後の1年、母子ともども楽しもう
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