Ｖｏｌ．９０４

今日は月曜日

いつもの早朝読書会

もう、朝が薄暗い・・・　　　秋を感じる・・・

今日のテーマは

『組織の条件』

さすがはドラッカー博士

この単純な『組織』という言葉を

ここまで深く解説するかっ!!って感じ・・・

今日のテーマは

正直、よー分からん・・・

わし自身が

組織というほどの組織を持って

会社を運営したことがないけぇじゃろう。

その博士によると

『組織の条件』とは・・・

①明快さ

②経済性

③方向性の容易さ

④理解の容易さ

⑤意思決定の容易さ

⑥安定性と適応性

⑦永続性と新陳代謝

・・・・っと言っている。

まずは①の明快さとは

読んで字のごとく

マニュアルとか説明書がないと

どうやっていいのか分からないようなものはダメとしている。

最近で言えば

アップルが次々ヒットを飛ばしている

ｉ-ｐｈｏｎやｉ-ｐａｄなどがそうじゃろう。

決して単純な機械じゃないけど

取扱説明書などない。

『直感的に使える』が基本になっている。

そして②の経済性は

そこに関わるすべての人が

それぞれの足で成果に向けて

歩き出せる組織がいいと言っている。

⑤の意思決定の容易さとは

成果に向けて"良い”と思っても

それを実行に移す為に

いちいち上司の確認を取らなければならない

ようなことではいけない。

そして⑦の永続性と新陳代謝

これは、どこの企業でもある問題で

企業が永続的に存続していくには

新しい血も入れていかなければいけない。

ということは、古く腐った血を抜かなければならない。

だから、この

企業としての新陳代謝

できそうで、できない所よね。

でも、一般的にある中小零細企業は

組織化はしているけど

それは・・・

形状　＝　カタチ

だけであって

それ自体が、自らの足で動く

組織

になっていないことが多い。

組織というカタチじゃなく

内容が勝負ということじゃね。

ほんじゃまた