ｖｏｌ．７４７

昨日は、クライアント先の会社で

来年４月の新入社員の

採用面接というのに同席させてもらった。

ついこの前の４月１日に

新入社員が入社したというのに

もう来年の採用をやっている。

大きな会社は、やることが違うね！

で、昨日同席させてもらったのは

２次面接と言う事で

学生達には私服で会社に来てもらい

ラフな感じで、１時間色々な話をするという事じゃった。

いつものようにスーツに身をまとって身構えていたら

彼らの『本当のところ』も見えないので

彼らも、そしてこちらも

ラフな格好で

ざっくばらんな会話をしながら

その辺りを見て行こうというものだった。

１３時

１人ずつ、１時間の持ち時間でスタートした。

今まで生きてきた中で

『ここは頑張ったと思う！』とか

『これは自信を持って威張れる事！』など

過去の武勇伝などを聞きたかったんじゃけど

いくらラフな格好をしていると言っても

学生さん達は、相当緊張しているようじゃ。

うまく自己アピールが出来ない

なので、途中から

「じゃ、何か質問などありますか？」と

そこの社長さんが話を切り替えた。

すると、今までうまく自己アピール出来なかった学生さんは

「休日の取り方は、どのようになっていますか？」

「採用されたら、勤務地はどのようになるのですか？」

「どのくらい見習い期間があるのですか？」

などなど・・・

さっきまでの状態が嘘のように

矢継ぎ早にまくし立ててきた。

そこの社長さんは

冷静に対応しながら答えていたけど

わしは正直驚いた！

なんじゃそりゃ

プロ野球選手が他球団に移籍する時に

自分の実績や、過去の武勲を披露する前から

年俸の話や、待遇の事を質問するような事！

学生さんも

１つの企業に就職すると言う事は

そこには給料が発生する以上

プロ意識を持って欲しい！

就職前から、待遇を気にするようじゃ

入社させてもどうなっていくか解ってしまう・・・

なんで、もっと

ギラギラしてないんじゃろう・・・

そんな、肉食系の学生さんは

もう、おらんくなったんじゃろうか・・・

昨日はちょっと

カルチャーショックを受けた１日じゃった

ほんじゃまた

＿■板坂裕治郎からのお願い■＿＿＿＿＿＿＿＿＿


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