先日、会社の課の班長以上の飲み会でした
私、まだ班長なりたて。
この組織の中で1番年次が若く、経験の浅い新米班長
お席はクジ引き。
同じ課だけど、担当の違う人たち(しかも全員先輩)
の60人規模の飲み会。
自称人見知りの私には結構ストレス！
くじを引いたら
なんと、部長と同じテーブルに
でも、仲良くして頂いてる先輩も
同じテーブルになったのでラッキーでした
そして、私が入社した当時、班長だった先輩が
私のお隣に
あんなチンチクリンだった私が班長ですみません
部長と話してる時、
以前、会社の企画で経営層と話そうっていうのがあって
当時所属してた班(私は一般社員)で
数十分だけですが部長と話したことがあり
そのことを覚えてくれてました。
うちの部署 900人くらいいるんですけど。
私の担当グループだけでも90人。
よく覚えてくださってて嬉しかったです
そして、あのとき⇧
JUNEさんは後輩からすごく慕われてるんだな
っていう印象だったよ
というお言葉まで頂いてしまいました
感謝です
さらに⇧この後、課長、社長も私たちのテーブルに
遊びに？話しに来てくださり
管理職は各テーブルを自分たちから回って
大変やなーー
と思いました
と思いました⇧普通の会社なら本当は後輩が回るよね、きっと。
うちは特殊なのか、幹事先輩方が中心に
幹事のお仕事して、それ以外は動きません
因みに社長とは、真面目な話もしつつ
花粉症とかそんなしょーもない話もして
楽しく終わりました
昔、当時の社長に表彰されたことがあるんだけど、
そのときも当時の社長とランチしてて
それがきっかけで会社から表彰されたのでした
先日も、マネージャーに勧められて
採用試験の面接官をして来ました。
私みたいな新米班長が
人事ごとに関わらせて頂けるなんて
まぁ、当日大ボケかましたけど、ネタになるし。
とても貴重な体験、経験をさせてもらってます。
最初は強制的。
だけど、行ってみるととっても身になるし
自分の視野が広まる。
人見知りからしたら、嫌なんだし、毎回毎回
なんで私ばっかり頼まれるの、任命されるの
って、入社3年目の頃にもブチギレて管理職に
ぶっこみに行ったこともあったけど
班長になった今、
任命されなきゃ体験できないこと、
みんながみんな任命されるわけではないこと
やりたくてもやれない人もいること
冷静に見ることができるようになってきて
任せてもらえる仕事一つ一つ、先輩・管理職・会社に
感謝しています。
あと数ヶ月で退職ですが。
退職が確定してる人間を班長にするのも極めて異例
らしいけど、
直属の上司が部長にどうしても経験させたいと
頼んでくれ今に至ります。
因みに、2年前くらいからこの上司には
早く班長やれと言われてましたが枠がなく。
去年の夏にプロポーズされて退職するしかなくなり
2018年のどこかで絶対退職するから
私は班長にはなりません。
途中でやめちゃうし班長やる意思はありませんと
この上司には去年度から言ってたはずなのに！
先輩が1人産休に入られ、
⇧内示の電話がきたときは、今更異動かよーって
思ったくらい班長になるのは想定外だった。
でも
班長になってなかったら、採用面接も出来ないし
社長や部長とロクに会話せずに退職するところでした
あとちょっと、会社に貢献できれば幸い。
自分の所属チームの為には今までと変わらず
全力で楽しく頑張りたいと思っています
