無視や仲間外し
意地悪行為は
もちろんどんな理由があろうと
やる側が100%悪い
それは大前提
だけど
それをされる人って
本当に
ただ運悪くターゲットにされた
被害者
ってだけなのか？
以前は
やられてもやり返さない
おとなしい人
だから
ナメられて標的にされるのかな
と思っていた
だけど
いろんな人間を観察していくうちに
どうやら
そうではないのかも
と感じた
過去に出会った人の中で
この人とは
あまり関わりたくないな
と感じる人から
私は
いじめられていたことがあると
うち明かされることが
よくあった
こんな感じで
やられる側は
この人おかしい
関わりたくない
と
周りに思われるようなことを
自分から先にやっているのでは？
と
感じることが度々あったんだよね
例えば
私が会った
パキパキ仕事をこなす
30代の女性店長
彼女は
職場に新人が入ってくるたびに
常にいちばん新しい人にキツく当たり
気に入らない人には
自然な顔でいじわるをする人だった
私も
そこに新人で入った時は
「イビリ」
に遭っていた
そんな彼女が
ぽろっと言っていた
中学のとき
部活で
仲間外れにされてたんだ
と
当時も彼女は
部長だったらしい
きっと
プレーヤーとしては
優秀だったんだと思う
だけど
店長になった
今の彼女を見ていて
察してしまった
当時も
自分の優秀さを盾にして
チームメイトに
ハラスメントまがいの
酷い態度をとっていたんじゃないか
と
実績や成果さえ
出していれば
周りに
ハラスメントをしていい
というような
歪んだ価値観で
悪態を振り撒いたせいで
周りから嫌われるのではないかと
もう一人
少人数の職場にいた
40代のパート女性
彼女は
私はここでずっと
いろんな人から
いじめられている
と
私に打ち明けてきた
確かに
見た目はいかにも弱そうで
いじめられやすそうだ
とは感じた
だけど
一緒に働くうちに
裏が見えてきた
彼女はとにかく
被害者意識が強かった
んだよね
大袈裟すぎて
さすがにそれは嘘でしょ
と思うような
被害を周りに訴え
激しい思い込みと被害妄想で
有りもしない事実を作り上げていく
それだけじゃなく
人が気にしているコンプレックスや
カチンとくるポイントを
遠回しに
わざと突くような
コミュニケーションをとる
さらにタチが悪いことに
気に入らない直属の上司を
バカにする行為を
自分の手は汚さずに
私を利用して
実行しようとした
大袈裟の嘘つきで
やり方が汚い人だから
周りから
受け入れてもらえなかった
だけではないのか
嫌いだからって
いじめていいわけではない
ただ
100%何の落ち度もない
可哀想な被害者
ばかりかというと
そうでは無さそうだ
自分は被害者だ
と訴える人の中には
無自覚のうちに
周りを不快にさせる
態度や攻撃を
自分から仕掛けて
拒絶される理由
を
自ら作り出している場合もある
やり返さないから
標的にされるのではない
自分が周囲に差し出した
不快感や攻撃
が
自分に
跳ね返ってきているだけ
ということも
大いにありそうだ
ブログの感想やご意見
コメントしてくれたら嬉しいです！
公式LINEにでも
