こんにちわ
いつもご愛読ありがとうございます
吉成 光世です。
中居正広さんが
1ヶ月の活動休止。
ジャニーズ事務所を退所
2020年2月の会見で話した言葉は
印象に残っていて
私が銀行退職したのは1ヶ月。
それから2年半。
この言葉が、私の指標だったりしました
中居君、50歳。私も50歳。
同い年。
男女問わずに
身体の疲れが出たり
変わり目だったりします。
うやむやに休むのいいと思います。
仕事の代わりがいたとしても
自分の病気や体調の悪さを
代わってくれる人はいない。
仕事しつづけて
万一、急に倒れてしまったら
周りに迷惑をかける
本人も苦渋の決断だったのでは
望んで体調不良になる人はいなくて
世の中的には
体調を崩した人が休むことより
体調不良でも会社での義務を負わせる風潮
体調不良でも仕事休めなくて出勤。
な雰囲気ではないですか？
そもそも
体調悪い時に休めないのは
／
ストレス溜まる
＼
私、銀行勤めしていた時
体調悪いから休むことに
罪悪感感じてた時期あり
熱が37℃台ですと出勤してました
会社組織で働くため
自分が抜けた穴は
誰かがカバーしないといけない
管理職など責任ある立場だと
自分の代わりが見つからないから
休めない！
状況があったりして
仕事休めなかったりしますよね。
体調悪い中、身体に鞭うって働く
体調不良でも仕事休まなかった
自分を褒めてあげたい
なんて誇らしげに思って。
でも、母親の一言で間違えに気づきます
銀行の繁忙日(当時は窓口担当)
自分が行かないと困るからと思い
38℃の熱で出勤しようとしてた私
母親から
無理して出勤して風邪まきちらし
他の人にうつすこと
風邪が悪化して長く休む方が迷惑。
あなたがいなくても会社は周ります。
自分に対する奢りだと。
それ以降、休むようになりました。
後輩や部下に対しても
本人もさることながら
お子さんが体調悪い時は
休暇とるよう自分から発してました。
母親からは
体調管理も大切な仕事
とも言われます。
そもそも
体調崩さない健康な身体が基本で
身体があってこその仕事。
身体からの不調のサインがあれば
自分の身体に厳しくあたらずに
いつも仕事頑張る身体を労って
ちゃんとストップすることも大切
身体と心に休息を与えられるのは
自分なのだから