この前、MARK IS で、
LOVOTと遊んできたんだけど。
これがまたかわいくて( ´∀｀)♡
おててもおなかもふわふわだし、
温かい(体温がある)んだよね。
しま夫はあかちゃんのロンパースが好きなんだが。
(なにこの服、股が開くやん…！ ありえへん、何やこの服の構造は
って狼狽えてたけど、その後好きになったもよう)
って狼狽えてたけど、その後好きになったもよう)LOVOTの服がロンパースっぽくて、
それもまたかわいい。。
もれなく「えーほしい(*´ω｀*)」
「買って買ってー」と、私と息子からの攻撃を受けるしま夫であったが。
うちには厚手の絨毯があるし、
何より本体価格＋維持費が高いので、
「却下」という判断になったわけ（；^ω^）
LOVOTから始まった話
一人部屋で仕事をしてる人がいるらしく。
(おそらく、高度専門職担当)
休み時間にLOVOT(たぶん自前)を抱っこして、
コーヒー飲んでたりするらしい。
しま夫がその人に用事があって、
お部屋に入るとLOVOTを抱っこしてたりするから。
その時には「ちょっとお取り込み中、すいませんが」とラブラブタイムに水を差すことを謝罪する、と。
確かにかわいい(・∀・)
中央勤務のリアル
中央勤務ってお固いのかと思ってたけど、
全くそんなことはなく。
むしろ、地方部隊の方が、
めっっっちゃお固い(融通が利かない)感じがする。
(服装とか働き方とかね)
今まで、しま夫が経験してきた
中央勤務に関して言えば。
自分の仕事(領域)を完璧に仕上げていれば、
他の人のことなんて気にしなくてよい。
地方部隊みたいに、上司の立場でもないのに、
率先して休んだ人のフォローをする必要もないというか、誰が休んだかさえも気にしない。
自分の仕事と関係ないならね。
(根回しも申し送りもせずに長期に休んだりすると、理由如何に問わず、関係者からえげつない怒りを買うことになる。この関係で、しま夫がゴリゴリにキレてるのも何度か見た)
長期で休む理由が育休だろうが介護だろうが、
「はい、おつかれー
」と深掘りせず送り出す。
」と深掘りせず送り出す。その人の席はすぐになくなり、
また他の人がすぐに仕事を引き継ぐ。
みんなこんな感じなので、
他人に全く興味がない人たちの集まりと
言ってもいいかもしれん。
だから、地方部隊の方が人間関係で悩むことが
多いんじゃないだろうか。
しかし、いろんな能力(コミュ力・根回しセンス・人脈採掘能力も含む)が高くないとやっていけないし、
あっという間に詰んで、病む。
しま夫はことあるごとに、
「ええぞー海幕はええぞーー己の仕事さえきっちりしときゃ、ウダウダ言われへんから楽やぞーー脳筋(上司)にこき使われんで済むし、えらい稼げるぞーー」と、いろんな人に布教してる
※ ここでいう仕事とは「自分のやるべき仕事」に、プラスアルファした、先の先の先を読んだもの。
例えば「A案作っといて」と言われたら、A案を遂行していく中で起こり得る状況全てを考え尽くし、その状況全てを網羅出来る案を別個に準備して、同時に運用する。
綺麗事じゃないんだよね
ここに限らず、
自由裁量権が大きい仕事ってのは、
求められる仕事の出来や責任が大きくなってくる
傾向にあると思う。
自由裁量権が大きい仕事というのは、
「それだけの権利を与えて、組織にとって有益な結果をもたらすことが出来る人」にしか与えられない、
特権である。
幕勤務は箔が付くとか言うけども、、
確かに箔が付くよね(・ω・)
肩書きや階級、実績ではその人ははかれないって、
綺麗事言う人いるでしょ(特に自衛官の奥さんね)？
でもさ？
自衛隊レベルの大組織になってくると、
人柄＜肩書き・階級・実績なわけ。
これは外野が何と言っても変わらない、
もはや「自衛隊の中の真理」なんだな。
「あの人はすごくいい人なんだよ」が、
自衛隊の中での有能な人とイコールとは限らない。
逆に無能のパターンが多いと、しま夫からはよく聞く。
自衛隊は、一般常識とは離れたところで仕事をしている集団なわけだから、独特の評価があって当然だと思う。
「その人」と「自衛官としての●●二佐(仮)」の評価は、全く違う見方をするってこと。
箔が付くだけではなく、
地方部隊しか知らない人と比べると、
やっぱりシゴデキ度が天と地ほどの差がある、
らしい。
へえ(゜゜)
私は見たまま聞いたまま、感じたまま、
綺麗事なしのブログを書きたいと思ってるので、
あえてキツイことも上げます
これから自衛隊で一攫千金・大出世を狙ってる人、
幹部候補生学校を卒業して、自衛官として勤務予定の人、、
ご参考になれば幸いです。