仕事をしていく上で
「違和感」を無視してはいけない
と感じています。


例えば、面接や面談において、
ふとした一言に感じる「違和感」。


（「違和感」というと小難しいので、）
ちょっとひっかかる、という感じなんですが、
これを感じながらも無視して、そのまま進めたり、
その時点で手を打たないと、だいたいのケースで
後になって「しまった」と思うことが多いように思います。
（もちろん思い過ごしだったということもありますが）


なので、面接や面談に限らず仕事においては、
ちょっとでも「違和感」を感じたら
（まず感じるよう何事にも集中することが大事ですが）

その原因はなんなのかしっかり考えて、
一つ一つ結論を出して前に進めていくことが
結果的に成果につながると思います。