大切な習慣「感謝は態度で示す」 | 岡山県井原市の採用業務経験が豊富な社労士せのじむのなせば成る

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主に従業員100人以下の事業所向けに人事・労務管理のアドバイスをしている社会保険労務士の妹尾(せのお)です。どうぞよろしくお願いいたします。

当事務所では毎月、入金をいただいたクライアントへ、お礼はがきをお送りしています。

 

今月で164号になりました。
気づけば、13年以上続けていることになります。

 

なぜ、当事務所がお礼はがきを出しているのか。
理由はとてもシンプルです。

私自身が「買う立場」になったとき、入金のお礼があると嬉しいからです。
「きちんと届いていますよ」と知らせてもらえると安心します。
さらに、そこに感謝の気持ちが込められていると、なお嬉しく感じます。

ですから、当事務所でも入金確認を単なる事務処理で終わらせず、感謝を伝える機会にしたいと考えています。

 

宛名は、毎月、手書きで書いています。
宛名を手書きでかくと、受け取っていただいた方に「温度」が乗るような気がしています。

 

 

裏面には、毎月、私が読んだ書籍や雑誌などで掲載された記事を参考に、文章にまとめたものを載せています。
テーマとして多いのは、経営者の考え方や、生き方に役立つものです。

実際、クライアントのところへ伺うと、毎月のはがきを綴ってくださっているところもあります。

その光景を見るたびに、「続けてきてよかったな」と感じます。

感想をくださるクライアントもおられます。とっても嬉しいです。

 

そもそも、このお礼はがきを始めたきっかけは、私の経営の師・ランチェスター経営の竹田陽一先生から教わった言葉でした。

「報連相はお客から始める」
「感謝は態度で示す」

とても印象に残っている言葉です。

 

竹田先生は、お礼はがきを出しましょうという講演を聞いて、実際に出す人は数パーセントしかいない、と仰っていました。であれば、出すだけで目立ちます。
その言葉に背中を押されて、始めたのが最初です。

 

最近は切手代も高くなりました。

今は、はがき1枚85円です。

それでも、これからも出し続けます。
 

感謝は、思っているだけでは伝わりにくいものです。

「ありがとうございます」を、きちんと態度で示す。
当事務所にとっては大切な習慣であり、クライアントに対する姿勢です。