【決めつけるのではなく、自分も相手も活かす・枠×可能性を広げる】

こんにちは、高橋世志子です。

今募集中の、
子育て・人間関係の「なんで？」がスッキリ！
家族のこころのコーチング講座（中級）
http://www.reservestock.jp/events/148408
※初級を受けていなくても受講できます

この講座では、コミュニケーションタイプを４つのカラ―に分け、
自分を知り、相手（家族や周りの人）を知り、
コミュニケーションの特徴に合わせたかかわりを見つけていきます。

「え～、それって、決めつけるってことですよね？？」

と聞かれることがたまにあるのですが・・・

決して「決めつける」ことが目的の講座じゃないんですよ！

この講座の目的は、こちらです！

〇自分を知り、受け入れ、生かしていくこと
〇自分の枠を広げ、さらに可能性を広げること
〇自分を知り、周りの人を知ることで、さらにいい人間関係を築くこと

この３つの目的が、

「私の中に備わってきたぞ～」

と思う出来事があったので、エピソードをシェアしますね。

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「赤」は目標に真っ直ぐ進む、学級委員タイプ。
「黄」は楽しい事大好き、ムードメーカー。
「青」はこだわりやの学者タイプ。
「ピンク」は気配り上手なサポーター。

私は「黄」がファーストカラー（一番つよく特徴がでているカラー）

年度の初めに、あみだくじで大当たりし、PTAの委員会委員長になってしまいました。

いつもなら、「PTAの仕事は言われたことをやればいいや～」と、お気軽な私だったのですが、委員長となるとそうはいきません。

文化祭のPTA喫茶店を開くため、
・役割分担

・タイムスケジュール

・学校との交渉

・仕入数の検討

ほかにも様々な検討事項を把握し、メンバーに伝え、まとめなければなりません。

「黄」の私ですが 「赤」のリーダー的役割を、がんばってやっていたのです。

でもね、飽きちゃうの（笑）
↑これ、黄色さんの特徴(^_^;)

そこでね、「なんか楽しくなることないかな～？」って、黄色のお得意分野を自己投入！

お店のメニューボードを娘と一緒に書いてみたり、
飾り付けを、キャンプ道具の箱から引っ張り出して見たり！

うんうん、テンションあがってきた～（笑）

（↑自分を知り、受け入れ、生かしていくこと）

こうして、自分のご機嫌を取りながら、
頭をひねらせ、メンバーの合意をとりながら、やっと役割分担決定！

って時に、Aさんが、一言。
「えー！、役割分担そういう感じ？？」

この一言に、ムッとしちゃった私。

こころの声は、

「こんなに一生懸命時間割いてやっているのに、決定事項にいまさらいちゃもん？？
だったら、意見ないですか？って聞いた時に言ってよね！
何にもしてないくせに！」

（Aさんは、きっと「黄」の人です。
　いつもはノリがよく合う、楽しい方なの）

・・・・

おっと～、これ、中級講座で　「赤」の人が 「黄」の人に、

「ちゃんとやってください」　って感じている、アレじゃない？？

そっかー、私もいつもは、まとめてくれている人の苦労とかあまり考えず、ノリで発言したり行動したりしちゃうんだけれど、
これからは、まとめ役の方に敬意を払おう！
そして、協力していこう！

（↑自分の枠を広げ、さらに可能性を広げること）

それからね、ムッとしちゃったけれど、黄色さんって、ノリでの発言は深い意味ないのよね。
（私もそうだし(笑)
だから、私もそんなに気にすることないわ。
 

Aさんは、黄色の要素が多そうだから、準備じゃなくて、看板娘役にしてあげた方がよかったんだなあ～！

なんて、不要なストレスを手放し、さらには、その人を活かす人選にまで考えが及びました。

（↑自分を知り、周りの人を知ることで、さらにいい人間関係を築くこと）

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この、コミュニケーションカラーを知り、活用していくことで、
不要なイライラやストレスが減り、
自分も相手も、特徴を活かして、良好な人間関係が作って行けます！

決めつけるのではなく、

自分も相手も活かす・枠を広げる×可能性を広げる

それが、中級講座の醍醐味なのです！
12/15、1/12、1/26(木)家族のこころのコーチング講座（中級）茨城県つくば市