長年、仕事をしていると問題は解決
しないといけないということが
当たり前に身についていて、
話を聴くときにでも１回でなんとか
解決しようとか最後まとめようとした
聴き方になりがちだと思います
実際には解決しない悩みが多くあります。
そんな中で、答えのない話を
みなさんならどう聴きますか？
今回、ファシリテーター含め6名で実施。
ご参加くださった皆さん、
本当にありがとうございました 
話し手1人、聴き手3人、見学1人 の
「リレー式」で練習しました 
１人目の聴き手は、気持ちをしっかりと
受けとめながら、以前と何が違うのかに
注目してお話を聴きました
２人目の聴き手は、話し手の会社での
立場や心持ちの変化を丁寧に聴きました。
そして話し手から感じる気持ちで話し手
が表現できていない気持ちを聴き手から
表現する明確化をしました
３人目の聴き手は、話し手が話し始めに
こんな気になっていることをきいてほしい
と言ったこと（＝主訴）に関係する
キーワード
に焦点を当てて聴きました
その結果、話し手がたくさん自分について
語ることができ、最後は語っている途中で
時間となりました 
リレー式の３人目の役割として、まとめ
を意識して話を聴きますが、必ずまとめ
ないといけないということではありません
なぜなら、話を聴いた後、話し手さんが
そのことについて自分で考える時間が
非常に大事だからです
話しを聴くことは、聴き手を鏡として
話し手が雑念などから解き放たれ、
自分との対話をすること
と言われています 
聴き手との時間で新たに気づいたこと
感じたことを話が終わった後にいろいろ
と考える時間が自己成長につながる人
を今までたくさん見てきました 
話し手さんから、
「会社への不満とつながるのかなという
気づきがありました」
とご感想いただきました
勉強会では、お一人お一人、聴き方の課題に
対してフィードバックもしています
そして話し手さんにもファシリテーター
が気づいたことをお伝えもしています
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10月も開催予定 【今週
】
10/21(水) 21時～22時 (毎月第3水曜日)
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各イベントの詳細は、イベントページにて
ご案内いたしますので、
ぜひチェックしてみてください
あなたの「聴くチカラ」がさらに輝き
を増すことを応援
しています
