取材されない人の特徴

PRプロデューサー笹木郁乃です。

今回プレミアムPRセミナーの準備等で、
キー局　現役報道ディレクター　Hさんと、
いろいろなお話を改めてできました。

メディアの方と一緒にお仕事をしていても、
実際改めて、
「どんな人を取材したいですか？」
「取材したい人・会社の特徴とは？」
なんてストレートに聞くことは意外とないので、
今回改めて私自身も勉強になりました。


私が一番いろんな角度から学んだセミナーだったかも！

Hさんと打合せやを通して裏話等聞いているうちに、

＊こんな特徴の人は取材されない。されずらい。

という事実が改めてはっきり見えてきました＾＾


＊取材されずらい人の性格

1、アピールが行きすぎている方
（大げさ＝嘘をついている可能性もあると思われ信頼度下がる）


2、質問に対して、質問されていること意外も答えてくる人
（記事や映像にまとめずらい）


3、話が長く、まとまりがない人
（メディアは時間がない。この人と話すと長くなる＝マイナスイメージ）


4、豊富な知識、豊富な経験が感じられない人
（すぐ見破られるので、深みがない人と思われる）


ですね。

熱意やキャラクターも大事ですが、
そこはタレント的なポジションに行くなら求められていること。

通常の取材やコメンテーター、企業取材、専門家的視点での取材は、
上記の4つは注意したほうがいいですね！


あ、あと、企業でいうと、

＊すぐ社長や上を出したがる広報

は嫌われますよ〜。

メディアとしては、
社長がでてくる＝話が長くなるし無視もできないので、
すぐ上を出すからいいってわけでもないですね。



PRプロデューサー笹木郁乃