育休復帰後の女性の心理〜だから転職した〜

私、１年間の育休復帰後、
４ヶ月目には、転職することを決めました。

まさか、私がお腹が大きくて子供を産む前には、
育休復帰後、
こんなこと考えるなんて夢にも思いませんでした。

私は、
「子供ができたら、もっと安定志向になって落ち着くだろう」
と思ってたんです。



実際は・・・

まさかの、真逆でした！！

気持ちの変化を時系列にすると・・・


子供が欲しいと思うようになった時

→無名だったベンチャー企業も有名になり、
　やることやった達成感があり、
　仕事にある程度満足してしまう。
　仕事に対し、どこか物足りない気持ちも。
　仕事一色だった自分が、一呼吸入ったこともあり、
　急に子供が欲しくなる。



妊娠中・出産・育休中

→会社として初の育休制度も頂き、
　会社に感謝の気持ち。

　復帰したら、安定した会社で、安定したポジションで、時短勤務。
　最高の環境で働けるという安心感。

「多少仕事内容満足していなくても、
　家庭が優先だから、
　時短の環境で働かせてもらえることに感謝し、
　仕事内容も自然と我慢できちゃうだろう」

懐かしきマタニティフォト
今、こっぱずかしくて、こんなポーズできないっす！！！

復帰後
→なんだか物足りない仕事内容。
　仕事内容にモヤモヤしながら、
　慣れずに嫌がる息子を無理やり
　保育園に通わせる日々。


息子は、慣れない保育園で頑張っている間、
私は、こんな風にモヤモヤ仕事していて何やってるんだろ・・・


このまま、この仕事続けていて、やりがいもてるのかな。
環境は、気も使わず最高だけど。


どうせ息子を保育園預けて、息子と離れて仕事するなら、
その時間を納得いく充実した働き方をしたい！

こんな風に思うようになったんですよね～～。


でも・・・
時短希望の子持ちを採用してくれる会社があるのかな。
慣れない会社に子持ちの身で挑戦して両立できるかな。

という不安もありますが、
やっぱり「やりたい欲求」は無くなることもなく。

もう、後先のこと心配してもしょうがないや！！

楽しくやりがいもてる環境で働きたい！
よし！！！転職or起業だ！！


って気持ちの流れで、転職を決意したワケです。

こういう女性、周りにもけっこういます。


結論

子供を産んだからといって、
安定志向になるワケではない！！
むしろ、仕事するからには、満足できる仕事に突き進む傾向に！！


ですね

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笹木郁乃ってどんな人？
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年内コンサル満席になりました。感謝！
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