今日は、歯科医院長先生向けのセミナーでした。

昨年１２月に2回開催させていただき、今回が３回目です。

３人の女性の歯科医師の先生と、歯科の医院長先生をサポートされている税理士さんの４名にお集りいただきました。

先生方が業務をしていて、悩みを持つ一つは、患者様との関係、そして、スタッフとの関係です。
１５年間、私は医科の医院でしたが、医療事務員として経験したことを通じて、コーチングのエッセンスを使って、医院長にぜひ知って欲しいことをお伝えしました。

今日は、先生方の方から、「こういうケースがあるのですが、どうしたらいいですか？」という質問が積極的にでたりして、私にとっても、学びの多い時間になりました。

このように、医院長先生のお話を聴いたり、企業研修に携わっていて感じるのは、
組織をよくするために、一緒に働く人との関係をよくしようと思った時に、
絶対的なこうしたらいい、ということはないように思うのですが、
知っておいたら楽になることはあると思うのです。

それは、特別なことではなく、皆どこかで知っていることです。

それが伝わったのだとしたら、嬉しい限りです。

いらしていただいた先生のご感想です。

少し疲れてしまっていたので、「よくしよう」という気持ちを持つのがこわかった。
セミナーに参加することで、一番よかったことは、ハートが開きました。
明日、仕事に行くのが楽しみになりました。
内容はとてもシンプルでしたが、深い所にしみる時間でした。
深井さんはとても熱意にあふれ、優しい心根の方だと思いました。それゆえの失敗や苦労があったと察します。

ご参加いただきました、先生方、どうもありがとうございました。

たくさんの失敗があったからこそ、こうして経験から来る学びをお伝えできることに感謝です。

そして、今回もこの場を創ってくださった、ロングリーチコンサルタントの田中さんには感謝しています。

最後まで、お読みいただき、どうもありがとうがざいました。