【キャリアコンサルタント試験対策】人生100年時代の社会人基礎力

※本記事は、キャリアコンサルティング技能検定及び国家資格キャリアコンサルタント試験向けの内容です。

キャリアコンサルタント試験学科対策シリーズです。

経済産業省から出ている「社会人基礎力」について説明します。

社会人基礎力は、平成30年2月に見直しされました。

2006年発表した「社会人基礎力（＝3つの能力／12の能力要素）」の重要性が見直される一方、人生100年時代ならではの切り口が必要になってきたということで、今回の見直しがあったようです。

社会人基礎力（3つの能力／12の能力要素）

考え抜く力（シンキング）

・課題発見力

・計画力

・想像力

チームで働く力（チームワーク）

・発進力

・傾聴力

・柔軟性

・状況把握力

・規律性

・ストレスコントロール力

前に踏み出す力（アクション）

・主体性

・働きかけ力

・実行力

これらに加えて、新たな3つの視点が加わりました。

何を学ぶか【学び】

学び続けることを学ぶ

どのように学ぶか【組合せ】

多様な体験・経験や能力を組み合わせる

どう活躍するか【目的】

自己実現や社会貢献に向けて行動する

能力を発揮するにあたって、目的、学び、組合せのバランスを図ることが自らキャリアを切り開いていく上で必要であるということです。

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