先日龍輝さんのパーティーでお会いした
こちらの方々
沙璃さん、守田矩子さん、奥様、碇のりこさん 龍輝さん
奥様とはまだだけど…(笑)4人とも
複数回仕事をご一緒しているんですね。
プライベートでも食事やお茶したり…
あ、龍輝さん以外のお三方とは
旅行もご一緒しております＾＾
でね、この方々の共通点なのですが…
とってもベタな言い方をしますと
めちゃめちゃ与える人 なんですよ。
よくね「与えることが大切」
と言われているじゃないですか。
ビジネスだけじゃなく
恋愛、夫婦関係、対人関係でもね。
ただですね「与える」の根底に
マイナス意識が潜んでいると
その行動が、結果的に、逆に「奪う」
になってしまったりするのです
皆様も経験ないですか？
何かをしてもらって
何かものをいただいて、
アドバイスしてもらって…
・強い罪悪感や劣等感を覚え
「申し訳なさ」「恥ずかしさ」
でいっぱいになったり
・バカにされているような気がしたり
・いらない物をもらって処分に困ったり
・逆に手間が時間がかかってしまったり
などなど…
何か「与える」とき
自覚があるなしに関わらず
・相手より優位に立ちたい
・認められたい
・すごいと思われたい
・いい人と思われたい
・嫌われたくない
・恩を売っておきたい
・相手からの見返りを期待している
・自分の罪悪感や劣等感を軽くしたい
など、ようするに「与える」ことで
相手から何か「見返り」を求めていたり
自分の足りない部分を満たそうとしたり
そんなマイナスの意識が潜んでいると
望む形ではない現実となる
宇宙の法則ですね…
一見「与える」行動ではあるものの
実は相手のエネルギー、労力、能力、
学びの機会や成長…などを
奪ってしまうことになる。
で、先日パーティーをご一緒した人達は
とにかく惜しみなくどんどん与える人達
あれだけ与えていてなぜ
奪う形にならないのか？
を、関わってきたときのことを思い出し
分析してみました。
例えば、貴重な情報、長年の経験や
研究し続けてたどり着いた答えも
同業者である私達にいくらでも
シェアしてくださるし
困っていたらアドバイスを下さるし
協力や応援もしてくださる。
一緒に仕事していたときも
「収益は半々だから作業量も半々」
という考えはまったくなくて
【自分の分の仕事をこなす】
という視点で動かれるのではなではなく
「その仕事」がベストの形で、尚且つ
効率よく進む選択をされるものですから
簡単にできるからこれやっとくよ～
ついでがあるからあれやっとくよ～
今、空いてるからこれもやっとくよ～
あれは苦手だからお願いする～
てきな、あきらかに半々ではない
作業量配分になったりしても
まったく気にされていない。
もちろん見返りを求めたりもしないし。
でね、分析してみた結果…
この人たちは「与えている」のではなく
ただ、自然と循環しておられるだけ。
結果的に「与える形」になっているんだ
ということに気付いたのです。
どういうことか？といいますと…
皆様「意識上」では
【自分が与えている】
という感覚がまったくないご様子で
仕事をご一緒した時も、いつも
「逆に与えられている方です」
と、言ってくださるのです。
それは決して「口だけ」ではなく
心からそう感じておられることが
ひしひしと伝わってくるのです。
たしかに、ご一緒していると
ただ、誰かの他愛もない会話からも
何でもない光景からも
常に何かを得られていて（受け取り）
それに対して感謝されているご様子…
「そうか。
常に様々なところから
しっかり受け取られているから
勝手に循環しているんだ。
だから
無意識で自然と与える
ということが起こっているんだ。」
ということに気付いたのでした。
あ、「受け取る」も与えると同様
マイナスの意識が潜んでいると
ただ奪うだけ になったりしますから。
結局は「受け取る」も「与える」も
根底に「ない」が潜んでいると
難しい ということになりますね。
与える、受け取る
を意識的にしているんだけど
うまくいかないな～ という人は
無自覚の領域に潜む
私は 〇〇がない
私は 〇〇されない
という記憶が、私にはあるんだな
と自覚することが大切。
…ということは
脳科学でも証明されているそうです。
脳科学用語では「メタ認知」と言い
記憶回路を書き換える時
※習慣を変えたり、新たな行動を起こしたりする際
とっても大切な過程なのだそう。
UMIでやってることですね^^
…オチはそこかい！(笑)
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