新卒での退職代行が初日だけで何件もあるという話。
はっきり言って、よほどの理由がない限り
「辞めます」の一言が自分で言えない人は
今後の人生が困難なるんじゃないかなぁー？
特に新卒だと一週間くらいで
すぐにイヤだなと思って、
代行に頼って辞めてしまうのは非常に危険なこと。
先が決まってなければ、
簡単に嫌なものを削除する短縮的な手段だよね。
私はどんな会社にも石の上にも三年を心に止めてた。
イヤな会社もあったけど、
とりあえず、個人の忍耐力と
会社の構成と意思決定の仕組みがよく理解できた。
悪い会社というかイヤな会社も、学ぶところはあるというものよ。
人生楽しいことばかりではなく、
苦しみや悲しみや苦労があるんだよ！
それがあるから人生が面白くなるんだよ！
それがあるから自分が成長するんだよ！
って10年後に気が付いたら儲けもの。
大抵すぐやめてしまう人は気が付かない。
今も過去も教育部勤務の私ですが...
とある会社で
「勉強が苦手、とあるものの合格ができなくて」
という人がいたのだけど、
会社としては
「非常に素晴らしい技術者なのでこのまま続けてほしい」
という人だったのよ。
規則でどうにかして合格してほしいけど
学習障害なのかわからないけど
理解力が乏しく受講３回４回と不合格。※普通は１回で合格。
でもメチャクチャ技術があるので会社としては財産。
会社に大切にされていて応援してもらってた。
本人はかなり苦しいかもですが、
こういう人生もすごくいいと思うんだよね。
人が何をどう思うか、どういう行動にいくか、
自分しか決められないけど
他人から見た自分は大切にされているかもよ？
と外野から見るオバさんは、そーと心の中で思った。
昨日は足が遠のいていたフリーマーケットに行ってみた。
フェイスタオルが足りないなぁと探してたら
ギフト箱タオルセット100円。
森英恵のタオルも100円。
安すぎて時々めまいがする。
やっぱり昔の森英恵のタオルは厚地でキチンとしてますね。
東急デパート時代のものらしく
(東急ストアではなく東急デパートのシールがある！)
あの時代で1,000円と印字が。
今は1,000円くらいのタオルでもペラペラよね。
いいものと言ったらホットマンくらいしかなくなってる。
今治タオルも水が吸いやすい商品が出て安くなったけど
触った感触とか悪くなったよね。
あぁ昔は良かった。
って自分が言う年になったことに愕然とします(-_-;)
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