パワハラ上司から呼び出し。
１１月に会議があるんだけど…
発表ありだから。
せっかくしばらく会議がなくてホっとしてたのに、まーーーーた重荷が増えた！！！！！
しかも、
今回の会議は比較的重要だから
〇〇さん(まぁまぁ偉い人)参加するから
出来ればこういう感じの発表にしてほしい
〇日までに草案作ってきて
ってサラっと言われた「こういう感じ」が、過去一難しくて
とりあえず１日中頭フル回転させて考えて…
でも何もおもいつかなくて
ヒントになるものがないかとネット情報を漁ったり、過去のプレゼン資料を引っ張ってきたりしたけれど、点と点にしかならず。
このレベルであの上司が「ＯＫ」なんて言うはずないって、ひしひしと分かってしまう…
もう逃げたい、まじで…
最近、私って本当に企画や立案が苦手だなってめっちゃ思います
土台のあるものを広げることはできる。
でも０のものを自分で作りあげるのが本当に苦手。
具体的に書きたいところですが…
どうしても職務に直結するのね…
まぁイメージ的には立案系の注文で。
考えても考えても分からん…
ガチで元仮彼氏に相談しようかなって思ったくらい。
元々、資料を作成して人前で発表するような働き方をしてきてなかったからここ数年、いっつも頭を抱えてしまうほんとやだ…
結局、
大地に相談したったｗ
って言っても、私の会社のこと、業務内容や温度感、メンバーのこと。
すべて知ってるわけじゃないから的を射てない部分もあったけれど、
私がちょっと思いつかない発想をしてきて…
「なるほどな！」って思い、パクった結果…
あのパワハラ上司が…
「いいね、それでいこう」
一発でＯＫ出ましたーーー！
ほんとに！！！！
ゴーストライターを一瞬思い浮かべたｗｗｗ
今、説明した中に私自らが考え付いたアイディアがいくつあるのかｗ
自立せなあかんとは思っています
…が、大地の方が圧倒的にそういう場数を踏んでるから、引き出しや気付きが広いというか。
試行錯誤しながらようやく資料も完成して絶賛リハーサル中。
今は、、、
リハーサルに付き合ってもろてるｗ
「最後のところ、どういうこと？」
「どの辺？」
「ここ。先に数字で具体的に伝えた方が分かりやすいかもよ？この文言を前に持ってくるとか？」
「あー、なるほど。そしたら修正してもう１回最初から」
「最初から！？」
「うん。最初からもう１回」
って何回もバグったロボットみたいに繰り返しリハーサルするから、
もう絶対に大丈夫だって！
もうやんなくていいって！！！！
っていい加減言われた…。ｗ
さっさと会議終わってくれ…
終わったら大地に美味しいものご馳走します
いつも嫌な顔せず付き合ってくれて、本当にありがたいなと思います。
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めっきり寒くなりましたね
急いで衣替えしないと…いくつか新調します！
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